Kamuda çalışan 700 binden fazla işçi için ücretlerde 2023-2025 dönemi zam belirlemelerinin sağlanabilmesi için Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri yakında başlayacak.
Karayolları, demiryolları, şeker fabrikaları, il özel idareleri, kömür işletmeleri, bakanlıklar, hastaneler, üniversiteler ve elektrik santralleri gibi birçok kamu kurum ve kuruluşunda çalışan 700 binden fazla işçi yer alıyor. Bu yüz binlerce kamu işçisini ilgilendiren en önemli noktalar arasında yer alan 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü açısından TÜRK-İŞ tarafından hazırlıklar sürdürülüyor.
TÜRK-İŞ Genel Mali Sekreteri ve Yol İş Sendikası Genel Başkanı Ramazan Ağır tarafından başkanlığı gerçekleştirilen konfederasyon bünyesindeki komisyon, çerçeve protokolü için talepleri almak adına 17 Ocak’ta toplantı yapacak. Toplantıya Genel Başkan Ergün Atalay tarafından da katılım sağlanacak ve kamu işçileri için 2023-2025 döneminde ücret zammı ile sosyal hak taleplerini de içeren bir taslak hazırlanarak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunum yapılacak.
Anlaşmada Hızlı Bir Uzlaşma Bekleniyor
TÜRK-İŞ tarafından hazırlanan anlaşma ile birlikte daha önceki dönemlerde 200 bin günümüzde ise taşeron sisteminden kadroya geçen işçiler ile de 700 binden fazla kişiyi ilgilendirecek bir görüşme yapılacak. Kamu işçileri ise ücret başta olmak üzere birçok farklı talep hakkında çözüm beklerken, görüşmelerde konfederasyon tüm bu sorunlar için çözüm yollarını arayacak.
1 Ağustos 2023 itibari ile de 3,5 milyon memur ve 2,5 milyon emekli için zam oranlarının belirlenmesi açısından 2024-2025 yıllarını kapsayacak 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri yapılacak. Bu bağlamda kamu işçileri için yapılan 2023 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü memur toplu sözleşmeleri için de bir çerçeve belirlenmesi açısından destek oluşturacak.
Aman mikrofonu açık unutmasın
Hastanelerde sekreter olarak hizmet veren işçilerin 24 saat çalışmasının önünün açılması ve Hastanelerde teşvik panzeri parası vs vs gibi hakların hiç birinin verilmediği pandemide canla başla çalışan ve kadroya geçmeden yüzde 4 zamla 3 yıl bekletilen işçilerin normal işçi gibi tüm haklardan yararlanması ve sağlık bakanlığı hastane gibi yerlerde çalışan 24 saat hizmetin kesintisiz devam ettiği yerlerde 24 saat çalışmanın önünün açılması ve haftalık çalışma saatlerinin 40 saat çekilmesi gerekmekt