Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın son düzenlemesi, kademeli emeklilik sistemini iki farklı gruba ayırdı. 1999 öncesi ve sonrasında işe başlayanlar için özel yaş şartları belirlendi. Bu yenilik, 44-46 yaş aralığındaki çalışanları kapsayarak EYT şartı olmadan erken emeklilik fırsatı sunuyor.

Yürürlük Tarihi ve Meclis Süreci

Bu kritik düzenleme, TBMM'de torba yasa teklifi olarak sunuldu ve oylamalar sonrasında onaylanması durumunda resmi olarak yürürlüğe girecek. Bu sayede, kademeli emeklilikten yararlanmak isteyen milyonlarca birey başvurularını yapabilecek.

EYT Sonrası Yeni Emeklilik Yaklaşımı

EYT'nin ardından hayata geçirilen bu önemli reform, çalışanlara erken emeklilik fırsatlarına ulaşma imkanı tanıyor. 44-46 yaş aralığındaki çalışanlar için özel olarak sunulan bu fırsat, alternatif bir emeklilik yöntemi olarak öne çıkıyor.