Bakan Tekin'in açıklamalarına göre, öğretmen atamalarında artık sadece Kpss puanları değil, aynı zamanda mülakat puanları da büyük bir öneme sahip olacak. Öğretmen atamaları yüzde 50 Kpss puanı ve yüzde 50 mülakat puanı üzerinden yapılacak.

Bu yeni düzenleme ile öğretmen adaylarının sadece teorik bilgileri değil, aynı zamanda pratik becerileri de değerlendirmeye alınmış olacak. Mülakatlar, öğretmen adaylarının sahip olduğu pedagojik yetenekleri, iletişim becerilerini ve uygulama kabiliyetlerini değerlendirmek için kullanılacak.

Mülakatlar Öğretmen Seçiminde Kritik Rol Oynayacak

Bakan Yusuf Tekin, mülakatların öğretmen seçiminde kritik bir rol oynayacağını vurguladı. Özellikle öğrencilerle iletişim yeteneği, sınıf yönetimi becerileri ve öğretim metodlarına hakimiyet mülakatlar sırasında dikkate alınacak olan önemli kriterler arasında yer alacak.

Bu adımın amacı, sadece teorik bilgiye dayalı değil, aynı zamanda öğrencilere etkili bir şekilde bilgi aktarabilen öğretmenlerin atanmasını sağlamaktır.

Mülakatlar Nasıl Değerlendirilecek?

Mülakatlar, bir panel tarafından titizlikle değerlendirilecek. Panel üyeleri, adayların mülakat performansını çeşitli kriterlere göre puanlayacaklar. Bu kriterler arasında öğretmenlik mesleğine olan motivasyon, pedagojik bilgi ve beceriler, iletişim yeteneği ve sınıf içi deneyimler yer alacak.

Adaylar, mülakatlar sırasında öğrencilere yönelik bir mini ders sunacaklar ve bu süreç panel üyeleri tarafından dikkatle izlenecektir.