Eksik prim nedeniyle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemelerinden yararlanamayan milyonlarca çalışan, kısmi emeklilik seçeneğini değerlendirmeye başladı. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın (TCMB) tahminlerine göre, temmuz-aralık döneminde enflasyonun yüzde 35,25 olması durumunda 7 bin 500 TL olan asgari emekli maaşı 10 bin 143 liraya çıkacak. Ancak kısmi emeklilikten faydalananlar da aynı miktarda emekli maaşı alabilecek.
Kısmi Emeklilik Nedir?
Kısmi Emeklilik, belirli bir yaşa gelmiş olmasına rağmen primlerini tamamlayamayan sigortalılara erken emeklilik hakkı tanır. Yaş sınırı, askere alınma tarihi, çalışma durumu gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir. Örneğin, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar, 50-60 yaşını doldurduklarında ve 15 yıl 3.600 gün prim ödediklerinde emekli olabilirler.
Kısmi Emeklilik İçin Gerekli Koşullar
Kısmi emekliliğe hak kazanmak için belirli şartları yerine getirmek gereklidir. Bu şartlar:
- Sigortalının 15 yıl boyunca 3.600 gün prim ödemesi.
- Yaş sınırlarına uygun olmak (kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş).
- Prim ödemelerinin belirli bir tarihten önce veya sonra başlamış olması.
Prim Ödeme Süreleri ve Yaş Sınırları
Özellikle prim ödeme süreleri ve yaş sınırları, sigortalıların emeklilik hakkını belirler. İşte bazı önemli tarihler ve koşullar:
- 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar, 15 yıl 3.600 gün prim ödediklerinde emekli olabilirler.
- Bu tarihten sonra işe başlayanlar için 4.500 gün prim ödeme şartı vardır.
- İlk kez Eylül 1999’dan 30 Nisan 2008’e kadar çalışmaya başlayan SSK çalışanları, 25 yıllık prim döneminin 4 bin 500 gün prim ödemesine karşılık geldiği 60 yaşında emekli maaşı alabilirler.
- Mayıs 2008 sonrası sigortalı olanlar, 1 Ocak 2036 tarihinden önce 5.400 gün prim yatırmışlarsa, 63 yaşında emekli maaşlarını talep edebilirler.
Özel Durumlar ve İstisnalar
Sosyal Sigortalar Kanunu’na göre, 23 Mayıs 2002’de 15 yıl süreyle sigortalı olan kadınlar 50, erkekler ise 55 yaşını doldurduysa, 3.600 gün sigorta primini tamamladıklarında emekli olabilirler. İşsizlik sigortası kanununa göre ise, 8 Eylül 1981 öncesinde çalışmaya başlayan kadınlar ve 8 Eylül 1976’dan önce çalışmaya başlayan erkekler, 15 yıl yani 3.600 gün sigorta primini tamamladıktan sonra emekli olabilirler.
Zaten halen olan 99 oncesi kanunu mal gibi yeni olay gibi niye haber yaparsiniz.
Bunların Allah belasını versin yalancı şerefsizler millete 1999 öncesi herkes emekli olmak dediler ondan sonra masada şerefsizlik yaptılar kademeli olcak dediler millete kredi çektirip hem kenti kasalarını doldurdular hem bankaları zengin ettiler kısaca milletin hakkı olan 1999 öncesi olan hakları verin
1975 doğum tarihim 01.01.1998 sigorta girişim 3620 gün sigorta primim var 3600 den kaç yaşında emekli olurum
Kısmi emeklilik 55 yaş olsun 99 yaşları istiyoruz 55 yaştan sonra bizler nerde nasıl çalışalım olelimmi mezarda 60 yaşta emekli lik istemiyoruz sizin olsun adalet li eyt istiyoruzz
3600 günü olmayanlara neden ödeme kolaylığı getirilmiyor mesela doğumdan sonra sigorta olan annelere neden bizlere ikinci sınıf vatandaş muamelesi yapılıyor yaşımız ilerlerdi çalışacak gücümüz kalmadı lütfen çizimde sesimizi duysun yetkililer askerlik nasıl kutsal ise annelik te öyle kutsal duyun artık sesimizi