Memurlara Yılda Dört Kez Birer Maaş İkramiye

SAVDES – Sosyal ve Ekonomik Yardımlaşma ve Dayanışma Sendikası (SAVDES) Genel Başkanı Tuncay Cengiz, tüm memur ve emeklilere yönelik önemli bir talepte bulundu. Cengiz, memur ve emeklilere yılda dört defa net birer maaş tutarında ikramiye ödenmesini istediğini dile getirdi.

Toplu Sözleşmenin Önemi ve Memur-Ekmeği İlişkisi

Tuncay Cengiz, 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri hakkında yaptığı basın açıklamasında, toplu sözleşmenin memur ve emeklilerin yaşam standardını doğrudan etkilediğine vurgu yaptı. 7. Dönem Toplu Sözleşme’nin, 6 milyonu aşkın memur ve emekli için mali haklarının temelini oluşturduğunu belirtti.

Adaletli Paylaşım İçin Düzenlemeler Şart

Cengiz, yıllar içinde yapılan bazı düzenlemelerin kamu kaynaklarının adil bölüşümünü ve hiyerarşiyi zedeliyor olabileceğine dikkat çekti. Bu durumun farklı kesimlerden gelen şikayetlere yol açtığını ifade etti. Sorunun çözümünün, palyatif yaklaşımlardan kaçınılarak tüm tarafların tatmin edileceği bir sonuca ulaşmak olduğunu belirtti.

Mali Hakların Yeniden Düzenlenmesi

Tuncay Cengiz, devlet memurlarının mali haklarının düzenlenmesine dair önerilerde bulundu. Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi ve bu maddeye göre çıkarılan 17 Nisan 2006 tarihli ‘Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlar Kararı’ gibi düzenlemelerin sınıf, kadro ve dereceye göre daha sade ve pratik bir şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirtti.

Seyyanen Zam ve Adil Artışlar

Cengiz, memurların ve emeklilerin maaş artışlarında vergi dilimi, ülkenin büyüme oranı, enflasyon farkı gibi faktörlerin göz önünde bulundurulması gerektiğini savundu. Aynı zamanda memurun görevinin sağladığı katma değer ve performansının da değerlendirilmesi gerektiğini belirtti. Memurların yaşam standardını destekleyecek şekilde enflasyon rakamlarının gerçekçi bir şekilde belirlenmesi gerektiğini vurguladı.

Lojman Tazminatı ve Emeklilere Desteğin Artırılması

Cengiz, 1994 yılından itibaren uygulanan lojman tazminatının tüm memurlara kira yardımı olarak ödenmesi gerektiğini dile getirdi. Ayrıca, emekli memurların mali sorun yaşamaması için 7456 sayılı Kanun’un temmuz ayında verdiği seyyanen ödemenin taban aylıklara yansıtılması gerektiğini belirtti.

Hiyerarşik Düzenleme ve Kamu Çalışanlarına İkramiye

Cengiz, kamu kaynaklarının adil bir şekilde dağıtılması amacıyla ocak ve temmuz ayları ile Ramazan ve Kurban Bayramları dönemlerinde tüm memur ve emeklilere yılda dört defa net birer maaş tutarında ikramiye ödenmesini önerdi. Bu yaklaşımın beklentileri karşılayacağını ve memnuniyet oluşturacağını ifade etti.

İş Hizmetleri Sınıfının Değişimi ve Teknik Sorumluluk Tazminatı

Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması gerektiğine dikkat çeken Cengiz, mevcut personelin eğitimine ve mesleklerine uygun diğer hizmet sınıflarına atanarak Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlar Kararı’nda düzenlemeler yapılması gerektiğini dile getirdi. Aynı şekilde, kamu mühendislerinin mali haklarının yeniden düzenlenmesi gerektiğini savundu.

Kariyer Uzmanlıkları ve Gelir İdaresi Çalışanlarının Durumu

Kariyer uzmanlıklarında taşra-merkez ayrımının kaldırılması ve mali hak dengesinin sağlanması gerektiğini belirten Cengiz, yeterliğe tabi gelir uzmanlarına inceleme yetkisi verilmesi gerektiğini ifade etti. Ayrıca, Gelir İdaresi çalışanlarının artan iş yükleri için mali hizmetler tazminatı alması gerektiğini belirtti.