Geçim yüklerindeki artışla birlikte, yapılan zamlar özellikle öğretmenler gibi çalışanları yakından ilgilendiriyor. Ancak öğretmenler için önemli bir konu da kıdem tazminatıdır. Bu tazminatın ne olduğu, nasıl hesaplandığı ve kimlerin bu avantajdan yararlanabileceği sorularının cevapları merak ediliyor.

Kıdem Tazminatı Oranları ve Tavan Fiyatları

Son zam oranı %49 olarak açıklanan kıdem tazminatı, bu zam ile birlikte tavan fiyatlarıyla dikkat çekiyor. Tavan fiyatları 35.059 TL olarak güncellendi. Ancak asıl merak edilen, bu tazminattan kimlerin yararlanabileceği ve nasıl başvuruda bulunabileceğidir.

Kıdem Tazminatı Kimlerden Alınabilir?

Belirli bir süre çalıştıktan sonra işine son verilen veya emeklilik nedeniyle işinden ayrılan işçilere, çalıştıkları süreye göre işyerince ödenen bir tazminat olan kıdem tazminatı, her işçi için geçerli bir hak olarak karşımıza çıkıyor. Minimum bir yıl çalışan ve iş sözleşmesi feshedilen işçi, kıdem tazminatından yararlanabilir.

Kıdem Tazminatı Hesaplama ve Miktarı

Kıdem tazminatı, işçinin çalıştığı her yıl için 30 günlük brüt ücret üzerinden hesaplanır. Bu hesaplamada brüt ücret, çalışanın maaşı, primi, ikramiyesi ve fazla mesai ücreti gibi ödemelerini içerir. Bu yıl için Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından açıklanan kıdem tazminatı tutarı 35.059 TL'dir.

Kıdem Tazminatı Talebi ve Ödeme Süreci

Kıdem tazminatı alabilmek için işçinin işverene yazılı olarak talepte bulunması gerekmektedir. İşveren, talebin ulaşmasını takiben 20 gün içinde tazminatı ödemekle yükümlüdür. Ayrıca, kıdem tazminatının ilk ödenecek tutarı gelir vergisinden muaf tutulmaktadır.