Şehit Suat Surki İlkokulu Herkese Örnek Oldu!

Şehit Suat Surki İlkokulu Herkese Örnek Oldu!

Şehit Suat Surki İlkokulu Herkese Örnek Oldu!

Van'ın İpekyolu İlçesine bağlı Şehit Suat Surki İlkokulu, dönem başından itibaren gerçekleştirdiği yenilikçi uygulamalar ile dikkat çekiyor. Okul Müdürü Harun Yeşilova liderliğinde yürütülen başarılı projeler, okulun adını duyurmasını sağlıyor. İşte, okulun başarıya giden yolda attığı adımlar:

Adım 1: Mutlu Okul, Mutlu Öğretmen, Mutlu Gelecek

Okul yönetimi ve öğretmenler, her ay o ay doğan öğretmenlerin doğum günlerini kutlama kararı almıştır. Bu etkinlik, Van İl Milli Eğitim Müdürü Nurettin Aras'ın katılımıyla başlamış ve idare-öğretmen diyaloğunu güçlendirmiştir. Doğum günlerinde öğretmenlere kitap hediye edilerek, okul yönetiminin öğretmenlere verdiği değer vurgulanmıştır. Bu uygulama, okuldaki birlik, düzen ve eğitim kalitesini artırmıştır.

Adım 2: Fark Yaratan Öğrenci ve Öğretmenlere Destek

Öne çıkan öğrenci ve öğretmenlere kitap ve çiçek hediye edilerek, başarıları ödüllendirilmektedir. İlçe Milli Eğitim Müdürü Mehmet Bakır Bedevioğlu'nun da katıldığı bu uygulama ile öğrenci ve öğretmen motivasyonu artırılmaktadır.

Adım 3: Tebrik Kartlarıyla Motivasyon

Okul idaresi, MEBİM'in ''444 0 632'' telefonunu arayarak öğretmenlere tebrik kartları oluşturmaktadır. Bu adım, öğretmenler arasındaki bağı güçlendirmeye yöneliktir.

Adım 4: Çeşitli Yeteneklere Destek

Öğrencilere, İlkokul 1'den itibaren görsel sanatlar, halk oyunları, jimnastik, tekvando, futsal, keman, bağlama ve koro gibi alanlarda gelişim imkanı sunulmaktadır.

Adım 5: Öğretmen Dayanışması

Her ay düzenlenen öğretmenlerin gönüllülüğüne dayalı yemek organizasyonları ile öğretmenler arasındaki iletişim ve dayanışma güçlenmektedir.

Adım 6: Materyal Desteği

Okul idaresi, eğitim öğretime dair öğretmenlerin talep ettiği materyalleri karşılamaktadır. Bu sayede, eğitim daha somut ve etkileşimli bir şekilde öğrencilere sunulmaktadır.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.