SGK tarafından yapılan yeni düzenleme ile 6 ayı tamamlamış olan çalışanlar, daha önce mümkün olmayan bir hakka sahip oldular. Artık, aynı işyerinde 6 aydan fazla süreyle çalışanlar, 8 asgari ücret tutarını alma hakkına kavuştular. Bu düzenlemenin amacı, uzun süre aynı işyerinde çalışanlara ekstra bir gelir sağlamak ve onların emeğini daha da değerli kılmaktır.

8 Asgari Ücret Tutarına Ulaşmanın Şartları

Yeni düzenlemeyle birlikte, çalışanların 8 asgari ücret tutarını alabilmesi için bazı şartlar belirlenmiştir. Bunlar arasında:

1. Aynı İşyerinde En Az 6 Ay Çalışmış Olmak

Çalışanın, bu haktan yararlanabilmesi için aynı işyerinde en az 6 ay süreyle kesintisiz olarak çalışmış olması gerekmektedir.

2. İşten Ayrılmamış Olmak

Çalışanın, 6 aylık süre zarfında işten ayrılmamış olması gerekmektedir. Eğer çalışan, işten ayrılıp daha sonra aynı işyerine geri dönerse, bu süre sıfırlanır ve yeni bir 6 aylık süre başlar.

3. İşveren Tarafından Çıkartılmamış Olmak

Çalışanın bu süre zarfında işveren tarafından çıkarılmamış olması gerekmektedir. Eğer işveren tarafından işten çıkarılmışsa ve daha sonra işe geri dönülüp tekrar çıkarılma durumu söz konusu olursa, bu hak kaybedilir.