Staj ve çıraklık programları, gençlerin iş dünyasına adım atmalarını kolaylaştırmak ve mesleki becerilerini geliştirmek için önemli bir fırsat sunmaktadır. Ancak son yıllarda, bu sistemlerin içerisinde ortaya çıkan sorunlar, birçok genç ve orta yaşlı bireyin mağduriyetine sebep olmaktadır.

Mağduriyetlerin Kaynakları

1. Maaş Problemleri:

• Stajyerler ve çıraklar, genellikle asgari ücretin altında veya hiçbir ücret almadan çalıştırılmaktadır. Bu durum özellikle maddi sıkıntı içinde olan gençler için büyük bir zorluk oluşturmaktadır.

2. Sigortasız İstihdam:

• Birçok stajyer ve çırak, sigortasız bir şekilde çalıştırılmaktadır. Bu durum, iş kazaları veya meslek hastalıkları durumunda haklarını aramalarını imkansız hale getirmektedir.

3. Eğitimden Kopma:

• Staj ve çıraklık programları, gençlerin eğitimlerinden uzaklaşmalarına neden olabilmektedir. Bu da gelecekteki kariyer olanaklarını olumsuz etkileyebilmektedir.

4. Mobbing ve Psikolojik Baskı:

• Birçok stajyer ve çırak, işyerinde mobbing ve psikolojik baskıya maruz kalmaktadır. Bu durum, gençlerin ruh sağlığını olumsuz yönde etkileyebilmektedir.

Mağdurların Sesi

"Bir stajyer olarak çalışıyorum ancak asgari ücretin altında bir maaş alıyorum. Ailemden maddi destek almadan yaşamak neredeyse imkansız." "Sigortasız bir şekilde çalıştırılıyorum. Eğer bir iş kazası geçirirsem ne yapacağım?" "Staj programı yüzünden derslerime zaman ayıramıyorum. Eğitimimi tamamlamak istiyorum." "Stajyer olarak sürekli olarak mobbing ve psikolojik baskıya maruz kalıyorum. Artık bu durumu daha fazla tolere edemiyorum."