Kamuoyunu yakından ilgilendiren taşerona kadro konusunda Bakan Işıkhan, son dakika açıklamasıyla önemli bilgiler aktardı. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve diğer mevzuat hükümleri gereğince yükleniciler tarafından çalıştırılan personelin durumu hakkında açıklamalarda bulunan Bakan Işıkhan, taşerona kadro durumunu değerlendirdi.

KHK ve Yasa Hükümleri İle Taşerona Kadro Düzenlemeleri

696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile taşerona kadro düzenlemeleri yapılmıştır. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'na ve diğer ilgili yasalara uygun olarak hizmet alım sözleşmeleri çerçevesinde çalıştırılan personelin kadroya geçirilmesi ve statü değişiklikleri bu kanun kapsamında yer almaktadır. Bu çerçevede kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili işlemleri yürüttüğü belirtilmiştir.

Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü ve Taşeron İşçilerin Durumu

2023-2024 yıllarını kapsayan "Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü" içerisinde, "696 Sayılı KHK Kapsamı Dışında Bırakılan Kamu Taşeron İşçilerinin Daimi Kadroya Geçirilmesi" başlığına yer verilmiştir. Bu madde, 696 sayılı KHK kapsamı dışında bırakılan taşeron işçilerinin Kamu Kurum ve Kuruluşlarında kadroya alınması sürecine ışık tutmaktadır.

Taşerona Kadro Çalışmaları Devam Ediyor

Bakan Vedat Işıkhan, son dakika açıklamasında taşerona kadro çalışmalarının sürdüğünü ve taşeron işçilerin durumunun düzenlenmesi adına çalışmaların titizlikle yürütüldüğünü vurguladı. 1 Ekim tarihinde meclis açıldıktan sonra taşerona kadro düzenlemelerinin gündeme geleceğini de ifade etti.