Yapılan değişiklikler arasında, yönetici görevlendirme yönetmeliğinin eklerinde basitleştirme yapıldı. Bu adımın, süreci daha anlaşılır hale getireceği düşünülüyor.

Puanlama Kriterlerinde Önemli Değişiklikler

Yeni yönetmelikle birlikte, yönetici atama sürecinde kullanılan puanlama kriterlerinde önemli değişiklikler yaşanacak. Bu değişikliklerin, adil bir atama süreci sağlamaya yönelik olduğu belirtiliyor.

Atamalarda Sınav Zorunluluğu Kaldırıldı

Yöneticilerin il dışına atanmaları durumunda sınava girmeleri zorunluluğu kaldırıldı. Bu adımın, yönetici atamalarında esneklik sağlayacağı öngörülüyor.

Yöneticilik Süresi Uzatıldı

Yeni düzenlemelerle birlikte, yöneticilik süresi 4+4 olarak devam edecek. Bu durum, yöneticilere daha uzun vadeli planlama ve uygulama imkanı sunacak.

Mali Hakların Düzeltilmesi İçin Maliye Bakanlığı Onayı Gerekiyor

MEB Personel Genel Müdürü Çiftçi, yöneticilerin mali haklarının düzeltilmesi için Maliye Bakanlığı onayının gerekliliğine dikkat çekti. Bu durumun, mali yönetimdeki prosedürlerin önemini vurguluyor.

Okul İdarecileri İçin Genel İdari Hizmetler Sınıfına Geçiş Çalışmaları Devam Ediyor

Öğretmenlik Meslek Kanunu'nda, okul idarecileri için Genel İdari Hizmetler sınıfına geçiş çalışmaları olduğu belirtiliyor. Ancak, bu konuda henüz netlik kazanmamış durumda.