Şube müdürlerinin özellikle uzun zamandır mali haklarının iyileştirilmesi için kendi maaşları ile öğretmen maaşlarını gerçekte olmadığı gibi kat ve kat göstermeye çalışmaları eğitim camiasında büyük tepkilere neden oluyor.

Yalın ortalama öğretmenlerin maaşlarının 13-15 Bin TL, uzman öğretmenlerin ise 16 Bin TL maaş aldığını göz önüne alacak olursak şube müdürlerinin öğretmen maaşlarını neye göre genelleme yaprak 25-30 Bin TL maaş aldıklarını söylediklerini göstermeleri gerekmektedir.
Aslında yazılarına baktığımızda sözde ek dersler ile 25-30 Bin TL aylık kazançları olduğunu söyleyen şube müdürleri ful ek ders alan öğretmenlerin bir kaç öğretmen dışında hiç birinin bu şekilde kazanmadıklarını şube müdürleri de bilmektedirler. Yüz binlerce öğretmenin olduğu eğitim camiasında bir elin parmaklarını geçmeyen örneği genelleyerek tüm öğretmen ve okul müdürlerinin aylık kazançlarını çok çok yüksek gösterilmesi kamuoyu nezdinde haksız yere olumsuz algıya sebep olduğu gibi gerçek dışı söylemlerle düşük olan öğretmen maaşlarının olmadığı gibi yüksek olduğu algısına sebep olmaktadır.

Ayrıca öğretmenlerinin genelinin maalesef çoğunun yok denecek kadar düşük ek ders aldıklarını da söylemekten imtina eden şube müdürleri öğretmenlerin halı altı edilmiş bu sorunu da tam tersi algıya sebep olmaktadırlar. Çünkü şube müdürlerinin dediği gibi ful ek dersi alan belki öğretmen camiasının yüzde beşini belki oluştururken ki onların bile aylık kazançları ortalama 20 Bin TL civarı olmaktadır ama yuzbinlerce öğretmen ise birkaç saat ek ders aldığı için neredeysen yalın maaşları olan 13-16 bin civarı ile ayı kapatmaktadırlar.
Şube müdürlerinin de aylık kazandıkları parayı genelleyerek gösterecek olursak o zaman tüm şube müdürlerinin her ay/hafta aldıkları MTSK, eSinavlar, SRC sınavları, açıköğretim ve diğer sınav görevleri, seminer gibi diğer görevlerden aldıkları tüm görevlerden dolayı aylık kazançları 35-40 Bin TL olması gerekir . Ama biz biliyoruz ki bu kazançlara tüm şube müdürlerinin tamamı ulaşamamaktadır. O yüzden bir hak talebinde bulunurken gerçek dışı maaş algısı ile kamuoyuna bilgilendirme yapmak şube müdürlerinin haklı taleplerinde malesef ters tepmekte ve olacak işlerine bile ket vurmaktadır. Bizden söylemesi o yüzden şube müdürlerini birlik olarak bütüncül bir anlayış ile taleplerini dile getirmelerine davet ediyoruz. Yanlış algıların olduğu talepler kadük olur...

Şube müdürlerinin yazısını siz kıymetli okuyucularımızın takdirine bırakıyoruz;

Okul müdürü ile şube müdürü arasındaki maaş farkı dudak uçuklatıyor.
MEB'deki şube müdürleri, okul müdürleri ile arasındaki maaş farkının 10 bin TL olduğunu, Daire Başkanıyla aralarındaki farkın 15 bin liraya ulaştığını söylüyor.

Sayın Bakanım , Ülkemiz için her anlamda önemli olan bir seçime doğru gittiğimiz bu süreçte , sizin de çok iyi bildiğiniz Milli eğitim şube müdürlerinin ,ilçe müdürlerinin ve il eğitim müfettişlerinin mali- özlük hakları konusundaki mağduriyet , eşyanın tabiatına aykırı olan durum halen düzeltilmemiştir.

Öğretmenlik meslek kanunu düzenlemesi kapsamına alınmayan öğretmen kökenli olan bizlerin bugünkü durumu Bakanlığımız içerisinde ciddi bir ücret dengesizliğine ve adaletsizliğe yol açmıştır.

Bu durum bizler tarafından bu zamana kadar Sayın Bakanımız başta olmak üzere ,sizlere , grup başkan vekillerine, milli eğitim komisyonu başkan ve üyelerine, milletvekillerimize ayrıntılarıyla bir yıl boyunca izah edilmiş ve çözüm beklenmiştir.

Beş milyon EYT linin sorununu çözme kudretini gösteren devletimiz , toplam 5000 kişiyi geçmeyen taşranın yükünü taşıyan milli eğitim şube müdürlerinin, ilçe müdürlerinin ve il eğitim müfettişlerinin mağduriyetini giderecek güçtedir, bizler halen umutla ve size güvenerek seçim öncesi çözüm bekliyoruz.

Bu gün gelinen noktada ek dersiyle birlikte öğretmen arkadaşlarımızın yada okul yöneticilerimizin aylık toplam maaşı 25-30 bin lira arasında iken , onların amiri konumundaki maddi manevi sorumluluğu üstlenen , mesai kavramı olmayan yönetici ve müfettişlerin maaşı 17- 20 bin aralığında kalmıştır. Yönetici ve müfettişlerinki daha fazla olması gerekirken 7 ila 10 bin lira daha geriye düşmüştür. Bu fark Temmuz ayındaki oransal zamla daha da artacaktır.

Ayrıca Ocak 2023 ten geçerli olan üst yöneticilere yapılan maaş artışıyla Bakanlığımızdaki Daire Başkanıyla şube müdürü arasındaki maaş farkı 15 bin liraya ulaşmıştır.

Ortaya çıkan bu adalet ve hakkaniyetten uzak tablo maalesef özellikle taşrada iş barışının tamamen bozulmasına, motivasyon kaybına , durumu kabullenemeyen yöneticilerin istifa ederek başka alanlara yönelmelerine sebep olmaktadır. Konunun sadece maddiyat boyutuyla değil adalet , hakkaniyet ve taşra yöneticilerinin itibarı bakımından değerlendirilmesini özellikle istirham ediyoruz.

15 Temmuz sürecinde, pandemi sürecinde , halen devam eden 6 Şubat depremi sürecinde her türlü sorumluluğu üstlenen , fedakarca görev yapan milli eğitim şube müdürleri, ilçe müdürleri ve müfettişlerinin bu durumuna kayıtsız kalınması maalesef bizleri derinden üzmektedir.
Sayın Bakanımız Mahmut Özer, aylar önce “ Bize güvenin, çok yakın zamanda çözeceğiz” dedikleri halde çözülmemiştir. Seçim sonrası yada toplu sözleşmenin adres gösterilmesi kabul edilebilir bir durum değildir.

Halen bir milyondan fazla öğretmen ve okul yöneticisine ek ders ödeyen Bakanlığımız, sayıları beş bini bulmayan bizlerin seçim öncesinde gönlünü alarak hiçbir şey kaybetmeyecek aksine çok şey kazanacaktır. Önemli bir seçime gidilen bir süreçte milli eğitim yöneticileri mağdur, küskün, dargın ve kırgın olmayacaklardır.

Kısa vadede çözüm noktası olarak

MEB Yönetici ve Öğretmenleri Ek Ders kararlarına Cumhurbaşkanlığı Kararıyla eklenecek 1 madde ile milli eğitim şube müdürleri , ilçe müdürleri ve il eğitim müfettişlerine haftada 40 saat ek ders ödemesi yapılmak suretiyle kalıcı çözüm bulunana kadar mağduriyetimiz giderilmiş olacaktır.

Sayın Bakanım, biz en başta Sayın Cumhurbaşkanımız olmak üzere sizin adalet duygunuza , hak ve hukuk hassasiyetinize ve devlet adamlığı ciddiyetinize güveniyoruz. Sizden bizim için önemli olan bu konuda destek ve çözüm bekliyoruz. Saygılarımla arz ederim.