Öğretmenin idari izinli geçirdiği süreler ile seminer süreleri, doğum sonrası analık izin süresine eklenir mi?

Öğretmenin doğumdan önceki üç haftaya kadar çalışabilir raporu aldığından bahisle bu rapor sürelerinden Covid-19 salgını nedeniyle okulların tatil edildiği sürelere denk gelen kısımlarının doğum sonrası analık izni süresine eklenip eklenemeyeceği hususunda Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü 14.08.2020 tarih ve 10698253 sayılı görüş yazısı.

MEB Personel 21.09.2020, 14:15
Öğretmenin idari izinli geçirdiği süreler ile seminer süreleri, doğum sonrası analık izin süresine eklenir mi?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104 üncü maddesinin (A) fıkrasında; " Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. Doğum öncesi analık izninin başlaması gereken tarihten önce gerçekleşen doğumlarda ise doğum tarihi ile analık izninin başlaması gereken tarih arasındaki süre doğum sonrası analık iznine ilave edilir..." hükümleri yer almaktadır.

13.04.2016 tarihli ve 29683 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 6 Seri No'lu Kamu Personeli Genel Tebliğinin "Doğum sebebiyle verilecek izinler" başlıklı I. Kısmının "Analık izni" başlıklı (A) bölümünde anılan maddenin uygulanmasına ilişkin gerekli açıklamalar yapılmıştır.

Diğer taraftan, 29.05.2020 tarihli ve 31139 Mükerrer sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "COVID-19 Kapsamında Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Normalleşme ve Alınacak Tedbirler" konulu ve 2020/8 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesinde; "COVID-19 salgını ile mücadele amacıyla yürürlüğe konulan 13.03.2020 tarihli ve 31067 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Kamu Görevlilerinin Yurt Dışına Çıkış İzni" konulu 2020/2 sayılı Genelge ile 22.03.2020 tarihli ve 31076 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "COVID-19 Kapsamında Kamu Çalışanlarına Yönelik İlave Tedbirler" konulu 2020/4 sayılı Genelge 01.06.2020 tarihi itibarıyla yürürlükten kaldırılmıştır.

Ancak çalıştırılma biçimlerine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında (Sağlık Bakanlığı ve Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı hariç) çalışan yönetici kadro ve pozisyonunda bulunanlar hariç 60 yaş ve üzerinde olanlar ile Sağlık Bakanlığının belirlediği kronik hastalığı bulunanlar idari izinli sayılacaktır. İdari izinli sayılanlar bu sürede görevlerini fiilen yerine getirmiş sayılacak; bunların mali ve sosyal hak ve yardımları ile diğer özlük hakları saklı kalacaktır. Bu personel amirinin izni dışında görev mahallinden ayrılmayacak ve hizmetine ihtiyaç duyulanlar çağırıldıkları anda görevlerine döneceklerdir. Kamu kurum ve kuruluşlarınca bu süreçte tüm personelin maske kullanması, çalışma mekanları, yemekhane, servisler ve sosyal alanlarda gerekli mesafenin ayarlanması, bu mahaller ile kamuda kullanılan araçlarda dezenfekte işleminin yapılması hususunda gerekli tedbirler alınacaktır." ifadesine yer verilmiştir.

Ayrıca, bakanlık yazılarında, Covid-19 salgını nedeniyle alınan tedbirler kapsamında eğitim kurumlarının tatil süreleri, ders yılının bitim tarihi olan 19 Haziran 2020 tarihine kadar uzatıldığı ve bu süreçte yönetici ve öğretmenlerin idari izinli sayılacakları, 19 Haziran 2020 tarihinden sonra 2020/8 sayılı Genelge kapsamında değerlendirilecekleri belirtilmiştir.

Öğretmenin, 01.06.2020 tarihinde doğumdan önceki üç haftaya kadar çalışabilir raporu aldığı, 19.06.2020 tarihine kadar idari izinli sayıldığı, 22-30 Haziran tarihlerin arasında 2020 Haziran Dönemi Mesleki Çalışma Programı kapsamında seminer çalışmasına katıldığı 01.07.2020 tarihine ise yaz tatiline ayrıldığı tespit edilmiştir.

Yukarıdaki hüküm ve açıklamalar birlikte değerlendirildiğinde, 01.06.2020 tarihinde doğum öncesi üç haftaya kadar çalışabilir raporu alan ilgilinin 01.06.2020 - 19.06.2020 tarihleri arası idari izinli sayıldığı süreler ile 19.06.2020 tarihinden sonra 30 Haziran 2020 tarihine kadar fiilen çalıştığı (2020 Haziran dönemi Mesleki Çalışma Programı) seminer sürelerinin doğum sonrası analık izin süresine eklenmesi gerekmektedir.

Ancak, öğretmenlerin yaz tatili başlangıcı olan 01.07.2020 tarihi ile ilgilinin doğumdan önceki üç haftaya kadar almış olduğu çalışabilir raporunun bitişi olan 02.07.2020 tarihi arasında geçen sürenin ise doğum sonrası analık izin süresine eklenmesi mümkün bulunmamaktadır.

Ahmet Kandemir

Haber Kaynağı: www.memurlar.net

Yorumlar (0)
Namaz Vakti 24 Ocak 2021
İmsak 06:27
Güneş 08:04
Öğle 12:57
İkindi 15:17
Akşam 17:41
Yatsı 19:01
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 19 41
2. Fenerbahçe 19 39
3. Galatasaray 19 36
4. Gaziantep FK 19 34
5. Trabzonspor 20 33
6. Alanyaspor 19 31
7. Hatayspor 19 31
8. Karagümrük 19 27
9. Malatyaspor 19 27
10. Antalyaspor 20 26
11. Göztepe 19 25
12. Rizespor 20 25
13. Sivasspor 19 24
14. Başakşehir 20 24
15. Konyaspor 20 23
16. Kasımpaşa 19 22
17. Kayserispor 19 19
18. Gençlerbirliği 20 19
19. Ankaragücü 19 18
20. Erzurumspor 20 17
21. Denizlispor 19 14
Takımlar O P
1. Giresunspor 17 35
2. İstanbulspor 17 34
3. Samsunspor 17 33
4. Altay 17 32
5. Adana Demirspor 18 31
6. Ankara Keçiörengücü 18 31
7. Bursaspor 18 30
8. Tuzlaspor 18 30
9. Altınordu 17 28
10. Bandırmaspor 18 27
11. Adanaspor 17 21
12. Ümraniye 18 20
13. Boluspor 18 19
14. Akhisar Bld.Spor 18 16
15. Menemen Belediyespor 17 16
16. Balıkesirspor 17 16
17. Ankaraspor 18 10
18. Eskişehirspor 18 4
Takımlar O P
1. M. United 19 40
2. Man City 18 38
3. Leicester City 19 38
4. Liverpool 19 34
5. Tottenham 18 33
6. Everton 17 32
7. West Ham 19 32
8. Aston Villa 17 29
9. Chelsea 19 29
10. Southampton 18 29
11. Arsenal 19 27
12. Leeds United 18 23
13. Crystal Palace 19 23
14. Wolverhampton 19 22
15. Burnley 18 19
16. Newcastle 19 19
17. Brighton 19 17
18. Fulham 18 12
19. West Bromwich 19 11
20. Sheffield United 19 5
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 17 44
2. Real Madrid 19 40
3. Sevilla 19 36
4. Barcelona 18 34
5. Villarreal 20 34
6. Real Sociedad 20 31
7. Granada 19 28
8. Real Betis 20 27
9. Cádiz 20 24
10. Levante 19 23
11. Getafe 18 23
12. Celta de Vigo 19 23
13. Athletic Bilbao 18 21
14. Valencia 19 20
15. Real Valladolid 20 20
16. Eibar 19 19
17. Deportivo Alaves 20 18
18. Elche 17 17
19. Osasuna 19 16
20. Huesca 20 13