İl dışı atama ile başka bir ile atanan öğretmen mehil süresinde rapor alırsa

Yer değiştirme suretiyle başka bir yere atanan memurun mehil müddeti içinde hastalık raporu alması halinde göreve ne zaman başlayacağı ve aylığının verilip verilemeyeceği hakkında Devlet Personel Başkanlığının görüşü.

İl dışı atama ile başka bir ile atanan öğretmen mehil süresinde rapor alırsa

İl dışı atama ile başka bir ile atanan öğretmen mehil süresinde rapor alırsa

İller arası yer değiştiren öğretmene 15 günlük mehil süresi verilmektedir. Ataması çıkan öğretmen eski okulunda ilişik kestikten sonra 15 gün içerisinde yeni okulunda göreve başlamak durumunda olup bu 15 günlük mehil müddeti taşınması, işlerini halletmesi gibi işlemler için verilen bir izin süresidir. Mehil süresinde öğretmenin maaşı kesilmez ancak ek ders ücreti de ödenmez. Yer değiştirme sonucu başka bir yere atanan öğretmen mehil müddeti içinde doktordan hastalık raporu alması durumunda göreve ne zaman başlar ve alacağı rapordan dolayı maaşından kesinti yapılır mı konusunu ele alalım.

MEHİL SÜRESİ İÇERİSİNDE ALINAN SAĞLIK RAPORU

Devlet Personel Başkanlığının 08/10/2013 tarihli ve 18097 sayılı görüş yazısında “Yer değiştirme suretiyle başka bir yere atanan memurun mehil müddeti içinde hastalık raporu alması halinde göreve ne zaman başlayacağı ve aylığının verilip verilemeyeceği hakkında” konuya açıklık getirilmiştir.

Başka bir ile ataması çıkan bir memurun göreve başlaması gereken tarihte göreve başlamadığı mehil müddeti içinde rapor aldığı, mehil müddeti süresinden daha fazla rapor almasından dolayı maaşından kesinti yapılıp yapılamayacağı hususunda Devlet Personel Başkanlığının verdiği cevapta 657 sayılı Kanunun “Hastalık ve refakat izni” başlıklı 105 inci maddesinin birinci fıkrası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Güvenlik” başlıklı 18 inci maddesi,  “Atamalarda görev yerine hareket ve işe başlama süresi” başlıklı 62 nci maddesi, Kanunun “Görev yeri değiştirilen memurların aylıkları” başlıklı 169 uncu maddesi değerlendirildikten sonra sonuç kısmında aşağıdaki cevap verilmiştir;

  • Başka yerdeki görevlere ataması yapılan memura 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62 nci maddesi gereğince verilen mehil müddetinin ilgilinin başka yere taşınmasına ilişkin işleri yapabilmesi için verildiği düşünülmekte olup, bu süre içinde hastalanarak hastalık raporu alan memurun bu işleri yapamayacağının değerlendirilmesi sebebiyle, memurun mehil müddeti içinde hastalık raporu alması halinde mehil müddetinin duracağı, rapor süresinin bitiminde mehil müddetinin kalan kısmının devam edeceği,
  • Başka yerdeki görevlere ataması yapılan memurun 657 sayılı Kanunun 62 nci maddesi gereğince verilen mehil müddeti içinde memuriyet statüsünün devam etmesi, mezkur Kanunun 105 inci maddesinde memura verilen hastalık izninde aylık ve özlük haklarının korunacağının ve yine aynı Kanunun 18 inci maddesinde bu Kanunda yazılı haller dışında memurun aylığının elinden alınamayacağının belirtilmesi sebebiyle, mehil müddeti içinde hastalık raporu alan memurun usulüne uygun olarak almış olduğu hastalık raporunun hastalık iznine çevrilerek aylığının ödenmesi gerektiği,

Sosyal Medyada Paylaşın:

Düşüncelerinizi bizimle paylaşırmısınız ?

  • YORUM

Rüzgarı Dinleyen Çocuk