MEB yönetici atama görevlendirme yönetmeliğinde önemli değişiklikler

Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlandı.

MEB yönetici atama görevlendirme yönetmeliğinde önemli değişiklikler

MEB yönetici atama görevlendirme yönetmeliğinde önemli değişiklikler

Milli Eğitim Bakanlığında yönetici atama ile ilgili yönetmelikte çok önemli değişiklikler yapıldı. Bunların en önemlisi yazılı ve sözlü sınav ağırlıklarının değiştirilmesi oldu. 12 Ocak 2019 tarihli Resmi Gazete’de Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik yayımlandı.

YÖNETMELİKTE YAZILI SINAV AĞIRLIĞI

Resmi Gazete’de yayımlanan değişiklikte yer alan “Aynı Yönetmeliğin 24 üncü maddesinin birinci fıkrası ile 25 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “%60’ı” ibareleri “%80’i” olarak, “%40’ı” ibareleri ise “%20’si” olarak değiştirilmiştir.” maddesinin anlamı nedir? Hemen bakalım;

MÜDÜR ATAMALARI

21/6/2018 tarihli ve 30455 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliğinde müdür atamaları;

“Yazılı ve sözlü sınavda başarılı olan adaylardan müdür olarak ilk defa görevlendirilmek üzere başvuruda bulunan adayların görevlendirmeye esas puanları; yazılı sınav puanının %60’ı ile sözlü sınav puanının %40’ı dikkate alınarak belirlenir”

MÜDÜR YARDIMCISI ATAMALARI

Müdür yardımcılığına ilk defa görevlendirme işleminde ise müdür görevlendirmelerinde olduğu gibi yazılı sınavın %60’ı sözlü sınavın %40’ı alınıyordu. İlgili hüküm;

“Yazılı ve sözlü sınavda başarılı olan adaylardan müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere başvuruda bulunan adayların görevlendirmeye esas puanları; yazılı sınav puanının %60’ı ile sözlü sınav puanının %40’ı dikkate alınarak belirlenir.”

12.01.2019 tarihli 30653 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan değişiklikle birlikte müdür ve müdür yardımcısı görevlendirmelerinde yazılı sınav ağırlığı %80, sözlü sınav ağırlığı ise %20 olarak değiştirildi.

SÖZLÜ SINAVDA 60 PUAN BARAJI

Hali hazırda yönetmeliğin Sözlü Sınav başlıklı 21.maddesi yürürlükte varlığını korurken bu maddenin 2 .fıkrası yazılı da ne kadar yüksek alınırsa alınsın sözlü mülakatta 60 barajını geçemeyenlerin değerlendirmeye alınmayacağını belirtmektedir. İlgili madde;

(2) Müdür ve müdür yardımcılığı için yapılacak sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar, 20 nci maddede belirtilen sözlü sınav konuları ve ağırlıkları dikkate alınarak Ek-2’de yer alan form üzerinden sözlü sınav komisyonunca 100 tam puan üzerinden değerlendirilir. Sözlü sınavda 60 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılır.

Örneğin yazılıda 90 puan alan bir aday mülakatta 59 puan aldığında yazılı sınav puanının bir geçerliliği olmamaktadır.

Değişen bu yönetmelikle birlikte akıllara gelen; “Bu yönetmelik kimleri kapsayacak ?” sorusuna da şöyle cevap verelim; 21.06.2018 tarihindeki MEB Yönetici Atama Yönetmeliğinin 4.bölümünde yer alan 15.maddesinde yer alan “ … Müdür ve müdür yardımcısı olarak İLK DEFA GÖREVLENDİRİLECEKLERİ belirlemek amacıyla …” ibaresinde görüldüğü üzere; Yönetmeliğe göre: İLK DEFA GÖREVLENDİRİLECEKLER bu kapsama girmektedir.

YÖNETMELİKTE YAPILAN DİĞER DEĞİŞİKLİKLER

Diğer değişikliklere göre yönetici görevlendirme yazılı sınavlarını sadece Milli Eğitim Bakanlığı yapmayacak. MEB isterse sınavı ÖSYM de yapabilecek. Yönetici görevlendirme sınavları test olarak yapılacak olup bu sınavlarda Eğitim Bilimleri ile Genel Kültür ve Genel Yeteneğin soru ağırlığı %35’er olarak belirlendi. Sınavdaki Mevzuatın ağırlığı yüzde 40’tan yüzde 10’a düşürüldü. Atatürk İlkeleri ağırlığı %10 olarak kalmaya devam edecek okul yönetimi ve halkla ilişkiler sınavda sorulmayacak.

MADDE 1 – 21/6/2018 tarihli ve 30455 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliğinin 15 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Müdürlüğünce” ibaresinden sonra gelmek üzere “veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca” ibaresi eklenmiştir.

MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 16 – (1) Yazılı sınav konuları ve ağırlıkları şunlardır:

a) Genel kültür ve genel yetenek: %35.
b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi: %10.
c) Değerler eğitimi: %5.
ç) Eğitim ve öğretimde etik: %5.
d) Eğitim bilimleri: %35.
e) Mevzuat (T.C. Anayasası, 5/1/1961 tarihli ve 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 14/6/1973 tarihli ve 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu, 1/11/1984 tarihli ve 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun, 2/12/1999 tarihli ve 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun, 25/6/2001 tarihli ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 10/6/1949 tarihli ve 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Millî Eğitim Bakanlığı başlıklı Onuncu Bölümünde yer alan hükümler): %10.”

Sosyal Medyada Paylaşın:

29 yorum

  1. Kurucu müdür.müdür yardımcılığı ve müdür yetkili öğrwtmenlikte geçen sürelere 0.48 puan veriliyor.hesaplama yaparken geçen süreleri birlikte toplayıpmı hesaplanacak. Ayrı ayrımı mı.örnek 6 yıl mdür yrd.5 yıl müdür yetk. Yapan kişinin puanı nasıl hesaplanır.ikisini toplayım ilk 4 yıla 0.48 kalan kısma 0.24 verilir yoksa müdür yrdnın ilk 4 yılına sonra müdür yetk.nin ilk 4 yılına diyemi hesap yapılır … saygılar

  2. ÖNCEDEN YÖNETİCİLİK YAPIBDA ÖĞRETMENLİK YAPANLAR EK-1 İLE SINAVA GİRMEDEN YÖNETİCİLİK İSTEME HAKKI VERİLMELİDİR.ÖNCEDEN BU VARDI.YETKİLİLERE DUYURUYORUM

  3. burdan sayın bakanıma sesleniyorum tüm idarcileri değiştirin kendi kendine ödül için adını yazan idareciler varken sınavla geldim kazanılmış hakkım var iyen ler varken ki o sınavda malum nasıl geldikleri belli müdür inhası ile bir dilekçe ve telefon ile müdür inhası ile gelen müdür yardımcıları var hala o zaman gerçekten sınava girip barajı aşıp müdür inhası ile atanan var diye sınavda başarılı olanı eleyen varken hangi haktan hukuktan bahsedersiniz.okulda müdürüm diye kasıntı dolasıp veliden her hakarete yarabbi şükür diyerek sırıtan müdür var okullar çiftlik gibi bunların olduğu okullarda nasıl başarı olurki yapmayın sayın bakanım sözünüzü tutun vizyon programını uygulayıp tüm okul kadrolarını değiştirin tek ümidimiz sizken sizde ismet bey gibi çıktınız

  4. 2014 TE SINAVLA MÜDÜR MÜDÜR YARDIMCISI OLANLAR GÖREVDEN ALINDI. YERİNE ŞU ANKİ MÜDÜR VE MÜDÜR YARDIMCILARI MÜLAKATLA YANİ TORPİLLE ATANDI 2016 DA SINAVLA MÜDÜR YARDIMCISI OLANLAR HARİÇ.MÜLAKATLA ATANANLARDA, ATAYANLARDA HAKSIZLIK YAPTIKLARINI HAK YEDİKLERİNİ BİLİYORLAR BU ŞEKİLDE ATANAN İDARECİLERİN ÖĞRETMENLERİN NAZARINDA DA BİR İTİBARI YOK SEN KİMSİN NASIL İDARECİ OLDUN BİLMİYOR MUYUZ DER GİBİ BAKIYOR ÖĞRETMENLER BU İDARECİLERE. BUNLAR BU MAKAMLARI HAK ETMEDİKLERİNİ ÇOK İYİ BİLİYORLAR.SINAVDA BÜYÜK BÖLÜMÜ BİŞEY YAPAMAZ AMA MEVCUT YÖNETMELİK BUNLARI SINAVA TABİ TUTMAYACAK.BU YÖNETMELİK FİYASKO MÜLAKATLA HER YER TUTULMUŞ SINAVDA İYİ PUAN ALSAN NE ANLAMI VAR Kİ HAK YİYEREK MÜLAKATLA İDARECİ OLAN MÜTEDEYYİN KARDEŞLERİMİZ SİZ SIKILIP UTANMAZSINIZ DA HALA MÜLAKATI SAVUNUYORSUNUZ KİMİ KANDIRIYORSUNUZ YARADANI MI BİZ KULLARINI MI KENDİNİZİ Mİ.HANİ HAK ADALET KUL HAKKI LİYAKAT.KABENİN ANAHTARININ İŞİN EHLİNE TESLİMİNİ ANLATIRDINIZ. VS…ESKİDEN BUNLARI DİLİNİZDEN DÜŞÜRMEZDİNİZ….NE OLDU?HEPSİNİ UNUTTUNUZ

  5. Sınavı kazanıpta dilekçe yada resmi yazı yazmasını bilmeyen yeni yöneticlerin ne kadar deneyim kazanması beklenecek. İstikrardan bahsedilirken bunların da göz önüne alınması lazım. Herşeyi malum sendika diye kestirip atmayalım. Sonuçta hemen hemen çoğu sendikalı bu insanların.

  6. nedir arkadasim şu idarecilere kininiz. sorsan ogretmenler odasindakilere mudur yardimciligina mudurluge burun kiviriyorlar.isim olmaz cekemem ekstradan evrak işi der durursunuz.sonrada idareci olanlarin arkasindan yok torpilli yok sendikanin adami der durursunuz. okadar merakiniz varsa soylim size suan turkiyede 11000 idareci kadrosu vekaletle yonetiliyor.talep yok diye.gidin basvurun atanirsiniz. zor bisey degil.

    • Evet doğrudur boş kadrolar vardır. Ama boş kadroların çoğuda torpillilerin gitmek istemediği yerlerdir. Artık insanlar önceden kimin kaç puan alacağını bildiği için o komisyonun karşısında kendilerini rezil etmek istemiyorlar

  7. Mülakat puanı oranı= torpil oranı
    Liyakat= malum sendika üyeliği
    Yazılı sınavda 90 puan alan aday nasıl olur da sözlü mülakatta 60 puan altında alır? Aldırmak istenirse tabiki. Buram buram nesnellik, objektiflik, liyakat ve adalet kokuyor! Eğitimde neden ilerleyemiyoruz, yerimizde sayıyoruz fazlasıyla açık değil mi?Eminim ki sayın Bakana bırakılsa mülakatı kaldırır ya da tamamen sembolik hale getirirdi ki dıdının dıdısının baskısı, etkisi olmasın.Hakkıyla atanan yöneticileri çalışan kabullenir, aksi halde iğreti durur ve kurum kültürü ve çalışma barışı bozulur. Moralsiz bir eğitimin verimini de birlikte görüyoruz.

  8. Bakanım cok guzel bır değişiklik tebrık edıyorum.Ayrıca mevcut ıdarecılerın yerınde kalması ısabetlı olmus deneyım deneyım deneyım herseyden onemlı mevcut ıdarecıler hem deneyımlı hem bılgılı sadece bılgı ıle bır yere varamazsınız.Bakanımızı elestırenler genelde ogretmenler odasında okula ıdareye muhalıf olanlardır..

  9. SINAV ARTI YÜKSEK LİSANSA 3 DOKTORAYA 5 PUAN PEŞİNE GÜVENLİK SORUŞTURMASI ÖDÜLLER TAMAMEN İPTAL MEVCUTLAR DA 2016 DA SINAVLA MÜDÜR YARDIMCISI OLANLAR HARİÇ SINAVA GİRSİNLER.ONLAR SINAVLA GELENLER GÖREVDEN ALINDILAR ONLARIN YERİNE SINAVSIZ OTURDULAR HAK TECELLİ ETSİN AMA ETMEZ MALUM SENDİKA VE MEVCUT İDARECİLER BUNA RAZI OLMAZ.ZİYA HOCA HAYAL KIRIKLIĞI.

  10. BAKANIMIZ HOCAMIZ ZİYA SELÇUK BENCE ŞÖYLE YAPSIN SINAVI TAMAMEN KALDIRSINLAR MÜLAKATIDA KALDIRSINLAR MALUM SENDİKA LİSTEYİ VALİLİKLERE GÖNDERSİN VALİLER DE İMZALASIN.SADECE SINAV YAPILSIN SINAVA İLAVE YÜKSEK LİSANSA 3 DOKTORAYA 5 PUAN VERİLSİN ÖDÜLLER TAMAMEN KALDIRILSIN NASIL DAĞITILDIĞINI HERKES BİLİYOR.MEVCUT İDARECİLER NEDEN GİRMİYOR SINAVLA 2016 DA ATANAN MÜDÜR YARDIMCILARI DIŞINDA HEPSİ TORPİLLE ATANDI.ŞİMDİ SINAVA GİRSEN MÜLAKATI GEÇSEN ATANABİLECEĞİN BOŞ KADRO YOK Kİ MALUM SENDİKANIN ADAMLARI TORPİLLE HAK YİYEREK OTURDUKLARI KOLTUKLARINDA OTURMAYA DEVEM EDECEKLER.BİRDE MÜTEDEYYİN GEÇİNİRLER.SINAV ARTI YÜKSEK LİSANSA 3 DOKTORAYA BEŞ PUAN SINAVIN ARDINDAN GÜVENLİK SORUŞTURMASI İLLEGAL YAPILARLA BAĞLANTISI OLAN VARSA TESPİT EDİLSİN İDARECİLİK DEĞİL DEVLETİN KAPISINDAN GEÇİRİLMESİN.AMA MALUM SENDİKA BASTIRIR MEVCUTLAR SINAVA GİRMEZ GİRSE YÜZDE DOKSANI KAZANAMAZ.

    • İnankı sınava alsalar senı ılk basta sen gecemezsın mevcut yonetıcıler zamanında dersıne gırmedıgın ıcınmı yoksa sınıfta ders anlatamadıgın ıcınmı sana kızdılar herseyı ıdarecılere yukle sen neyaptın bu egıtım sıstemı ıcın konusmaktan başka?

    • ne kiskanmissin ne uzmussun kendini bu kadar arkadas. idarecilere sallayip duruyorsun .gir sinava fene sansini .olursun bi okula mudur yara mudur yardimcisi 🙂

  11. Bakan tam fiyasko çıktı anlaşılan kullarını birileri çekmiş olacak ki bu kararları aldılar.Devrim buysa yazık.Sen dürüst adamın bakanım fakat bilmediğin bir şey var bu ülkede doğru düşündüğünü yapamazsın kaldır bakalım sözlü denen şeyi görelim.Bana göre sözlü hangi sendikadan sin bu birileri bu sözlü sınavın siyasi cellatlarini arayacak adamda sozluden geçecek protesto Süphan Allah ne liyakat ne liyakat ne demişler büyük söz söyleme büyük lokma yeme sayın bakanım.Derhal istifa etmeli onurlu yaşamak şansın hala var bakanım bence bu şansı iyi değerlendir.

    • Asıl sen bır bakan hakkında nasıl yorum yapamadıgının farkına var ve ogretmenlıkten ıstıfa et ne ıstıyorsunuz ısınız gucunuz laf kalabalıgı yapıp ortamı bulandırmak

  12. Yazık.. Oysa umutlanmıştık. Mülakat varsa liyakat yoktur. Bence ziya selçuk hemen istifa etmelidir. Söyledikleriyle çelişti. Inandırıcılığı Bitti..

  13. Sınav görevli görevli değil ayrımı yapılmadan herkese yapılmalı. Görevli idarecilere ek puan verilebilir

  14. 100 dahi alsan mülakat denen torpil aracından 60 alamadığın sürece atanamıyorsun.ülkemize yazık oluyor.

  15. Istediklerine sınavdan 100 alsa bile sözlükten 59 verirlerse ne olacak hakkaniyet nerde kalır fasa fiso

    • Merak etme 100 alana kımse 59 vermıyor utopık dusunme bakanımız nasıl dusunuyor bılıyormusun senın gıbı bırının oturup aylarca rapor alıp ders calıstıktan sonra en ıyı yoneemıyecegı bır okulda ıdarecı olma kucuk bır okula gıt dıyor ıdarecı olacaksan sınavı kazan A okulunda Dğil B okulunda ıdarecı ol 100 almıssın ama vır velı ıle konusamıyorsun 50*60 ogretmene nasıl hıtap edıp yoneteceksın

      • nasıl vermiyor sube müdürlüğü yazılım93 sözlüm 70 diger düşük alanlara 90 üstü mülakatlar verildi eylülde

  16. Suresi dolan mudurler sinava alinacak mi? Eski yonetmelik geregi ek 1 ile mi gorevlendirilecekler.saygilar.

    • Zannetmem tökezleyeceklerini.Ben sınav puanıyla atandım.Şimdi girsem en az 70 yine alırım inan.Ama samimiyetle söylüyorum bir giren pişman birde girmeyen 🙂

  17. Maalesef dağ fare doğurdu. Bakan bey yaptığı tüm açıklamaları kendisi yalanladı. Mevcut müdürlere kimse dokunamayacak anlaşılan. Bir de eğitim komada diyordu sakın bakan. Koma da kalmaya devam

    • Kımse sınıfta ogretmenlerı elestırmıyor herkes yonetıcılere yuklenıyor duzgun eğitim verınde komaya sokmayın o eğitim sıstemımızı kaç tane proje ıle ıdarecılere gıttınde red edıldı beyefndı

    • Bence mudurlugu kaldirsalar…en iyisi bu… sinifin disindaki kisilerin aldigi maas bence harandir. Mudurlerin oyuncagi oldu ogretmenler… hala basariyi sihirli koltukta arar olduk. Bitsin artik bu havadan para kazanma ve koltuk sevdalari… daha bilimsel şeylerle ilgilenelim. Ogretmenlerde kisilik bozukluguna neden oldu bu mudurluk makami… yalakaligi, adaletsizligi, mobingi, havadan para kazanmayi, is yapar gibi gorunmeyi, bir problemi bes yapmayi,sekilsizligi bu makamlar ueretmedi mi? Tesekkur eder saygilar sunarim.

Düşüncelerinizi bizimle paylaşırmısınız ?

  • YORUM

Linda Sue Park