Sözleşmeli öğretmenler eş durumu ataması tayini isteyebilir mi

Müsteşar Yusuf Tekin’den sözleşmeli öğretmen eş durumu ataması açıklaması. Müsteşar Tekin bugün başlayan Haziran 2017 mesleki çalışmalarda canlı olarak EBA üzerinden öğretmenlere seslendi.

Sözleşmeli öğretmenler eş durumu ataması tayini isteyebilir mi

Sözleşmeli öğretmenler eş durumu ataması tayini isteyebilir mi

Öğretmenlerin 2017 yılı Haziran ayı seminer çalışmaları programı kapsamında bugün ilk mesai yapıldı. MEB Müsteşarı Yusuf Tekin tarafından öğretmenlere yapılan konuşma canlı olarak tüm okullarda izlendi. Müsteşar Tekin MEB personelleri ve Milli Eğitim Bakanlığı hakkında son yıllarda yaşanan gelişmeleri değerlendirirken gündemdeki konulara da değindi ve öğretmenler tarafından sorulan soruları cevaplandırdı.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN ATAMASI

Milli Eğitim Bakanı İsmet Yılmaz’ın göreve başlaması ile birlikte yıllar önce kaldırılan sözleşmeli öğretmen ataması tekrar uygulamaya sokuldu. Ekim 2016 öğretmen atamasında ilk sözleşmeli öğretmen ataması gerçekleştirildi. Bakan Yılmaz ve MEB yetkilileri tarafından yapılan açıklamalarda öğretmen tutulamayan yerlerde öğretmenlerin daha fazla kalıcı olmaları için sözleşmeli öğretmen atamasını yaptıkları açıklandı. Sözleşmeli öğretmenlerin özlük hakları ile kadrolu öğretmenlerin özlük hakları arasında fark olmayacak denilse de atama haklarında büyük farklar ortaya çıktı.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİK

Sözleşmeli öğretmen olarak atanacak öğretmen 6 yıl süresince atandığı ilde kalacak. Sözleşmeler her yıl yenilenecek. Sözleşmesi yenilenmeyen öğretmen görevden ayrılmış olacak. Sözleşmeli öğretmen atamasından önce bir okulda norm fazlası olan öğretmen en düşük hizmet puanına sahip öğretmen olarak belirleniyordur. Artık bir okulda bir branştan norm fazlalığı varsa ve o okulda sözleşmeli öğretmen varsa direkt sözleşmeli öğretmen norm fazlası olacak. Sözleşmeli öğretmenin görev yaptığı ilçede ve ilde o branştan açık yoksa öğretmenin sözleşmesi feshedilecek.

YUSUF TEKİN: EŞ DURUMU YOK

MEB Müsteşarı Yusuf Tekin’in 12.06.2017 tarihinde sözleşmeli öğretmenlerin eş özrü ataması ile ilgili yaptığı açıklamanın videosu;

Müsteşar Yusuf Tekin kendisine yöneltilen; Sözleşmeli öğretmenlere eş durumu ataması getirilecek mi sorusunu yanıtlandırdı. Tekin sözleşmeli öğretmenlerin eş özrü konusunda şu açıklamayı yaptı;

Sözleşmeli öğretmen ataması yapılmasının ana gerekçesi konusunda konuşursak aslında meramımızı anlatmış oluruz. MEB olarak belli bölgelerde öğretmen istihdamında sıkıntı yaşıyoruz. Norm doluluk oranlarının yüzde 50’lere düştüğü yerler oluyor. Bu bölgelere yazın yapılan öğretmen ataması ile doluluk oranlarını yüzde 80 lere 90 lara Türkiye ortalaması üzerine çıkartıyoruz. Bir yıllık süre geçtikten sonra buralarda öğretmen doluluk oranları tekrar eski haline düşüyor. Bu bölgelerde ortalama 10-11 ayda bir öğretmen değişimi yaşanıyor. Öğretmen sirkülasyonunun bu şekilde olması o bölgelerdeki çocuklar ve aileler için bir handikaptı. Sözleşmeli öğretmen ataması ile yapılmak istenen çalışmada buralardaki öğretmen doluluk oranlarını Türkiye ortalamasına çekmek. Bu yüzden 4+2 olarak toplamda 6 yıllık çalışma koşulu ile sözleşmeli öğretmenler istihdam edildi. Yani öğretmen arkadaşlar atandıkları yerlerde 6 yıl çalışacaklar. Herkes kendini düşünsün, kendi çocuğunuzun yılda bir iki defa öğretmen değiştirmesi hoş bir durum değil. Öğretmen hareketliliğini en düşük seviyede tutmak için bu düzenlemeyi yaptık. Bu düzenleme içerisinde eş durumu dahil hiçbir özür atamasını kabul etmemeyi yasa metnine koyduk. Sözleşmeli öğretmenler eş özrü ataması beklentisi içerisinde olmasınlar. Sözleşmeli öğretmenlerin eş durumu nedeniyle yer değişiklikleri Milli Eğitim Bakanlığı gündeminde yok. Ancak eşler öğretmen ihtiyacının yoğun olduğu yerlerde birleşmeyi kabul ederlerse bu şekilde bir çalışma yapabiliriz. Bunun dışında eş durumu atamasında atandıkları yerden daha iyi yerlere gelmelerine sıcak bakmıyoruz. Bunu da açıklamış olalım.

MEB Müsteşarı Yusuf Tekin’in 12.06.2017 tarihli EBA konuşmasının tamamı;

Sosyal Medyada Paylaşın:

8 yorum

  1. Bu Aileleri Parçalar Başka Hiç Bir Açıklaması Yok Bu Sistemin Hangi Devlet Bakanı Çocuğundan 6 yıl ayrı olmaz ister miş sorun cevabını alın tamam diyeceğim

  2. herşey kabul ama bu sistem sadece yuva yıkıyor en azından bayanların 3 yıl zorunlu olurdu benim işim burda nişanlım taaa nereye gidiyor 3 yıl olsaydı beklenirdi 6 yıl bi ömür ve ayrılma durumuna gelmişiz buna sebep olan ahirette iki elim yakanda olacak

  3. Sonra da yok erken evlenin bilmem kaç çocuk falan filan adamı dağın başında 6 sene çakılı bırakıyorsun 60 km ilçe merkezine uzaklıkta olan okullar var ve kiralık ev yok lojman sıkıntısı var nasıl evlensin adam her gün o yol çekilir mi ya da eşini ilçede bırakıp haftanın 5 günü ayrı mı kalsın insanları zor durumda bırakıyorsunuz her şeyi zorlaştırdınız kalite bekliyorsunuz zorunlu 6 yıl bırakmak yerine o bölgeleri cazip hale getirin kendi isteğiyle kalsın hevesli işini yapsın

    • herşey kabul ama bu sistem sadece yuva yıkıyor en azından bayanların 3 yıl zorunlu olurdu benim işim burda nişanlım taaa nereye gidiyor 3 yıl olsaydı beklenirdi 6 yıl bi ömür ve ayrılma durumuna gelmişiz buna sebep olan ahirette iki elim yakanda olacak

  4. Doğu da merkez atamaları nasıl oluyor acaba bunu tercih edebiliyor muyuz ilk atama olacağı zaman eş durumuna bağlı olarak

  5. Biz ogretmenligin belirli sartlarini kabul ederek universitede bolumunu okumaya karar verdik.Ancak son senesine geldikten sonra bu sartlar degisiyor fakat biz okulu bitirmis oluyoruz.Atansak bir dert atanmasak bin dert.

  6. Aym iptal etmesine rağmen yangından mal kaçırır gibi bir grubu sadece sözüyle aradınız.. O halle ne ilgisi var bu atamanın… Eğer doğru bir usulde niye. tek sefer kaldırın yazılı sınavı millet boşa sınav ücreti vermemiş olur.. HAKKImla157.OLDUM istifa edilmiş sendika ihraç bu mudur adalet

Düşüncelerinizi bizimle paylaşırmısınız ?

  • YORUM