Aylıktan kesme cezası nedir, hangi durumlarda maaş kesim cezası verilir?

Diyarbakır'da iş bırakan öğretmenlere 1/30 maaş kesim cezası verildi. Bugün kamu haber sitelerine yansıyan bu haberden sonra maaş kesim cezası diğer adıyla aylıktan kesme cezasına değinmek istiyoruz. Maaş kesim cezası verilecek durumlar, aylıktan kesme cezası verilmesi gerektiren hükümler konusunu açıklayacağız.

Mevzuat 10.03.2017, 19:55 10.03.2017, 19:55
Aylıktan kesme cezası nedir, hangi durumlarda maaş kesim cezası verilir?
Aylıktan kesme cezası nedir, hangi durumlarda maaş kesim cezası verilir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memurların alacağı disiplin cezaları çeşitleri ve hangi durumda hangi disiplin cezasının verileceği belirtilmiştir. Disiplin cezalarının çeşitleri ile ceza uygulanacak fiil ve haller 657 sayılı DMK 125.maddede yer almaktadır. Devlet memurlarına verilecek disiplin cezaları ile her bir disiplin cezasını gerektiren fiil ve haller detaylı olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda hüküm altına alınmıştır.


DİSİPLİN CEZASI ÇEŞİTLERİ


MEB personeli, öğretmen, devlet memurunun alabileceği disiplin cezası çeşitleri; Uyarma, Kınama, Aylıktan kesme (maaş kesim), Kademe ilerlemesinin durdurulması, Devlet memurluğundan çıkarma. Bu ceza çeşitlerinden hafif cezalar Uyarı ve Kınama cezalarıdır. Aylıktan kesme cezası ile birlikte Kademe ilerleme cezası ise ağır ceza türleri içerisindedir. Devlet memurluğundan çıkarma cezası ise bir memurun alabileceği en ağır yaptırım cezasıdır. Bugün gündeme gelen açığa alınan öğretmenlerden göreve iade edilenlere verilen aylıktan kesme cezası ile birlikte maaş kesim cezası nedir, hangi durumlarda bu ceza verilir konusunu açıklamak istedik. Aşağıda belirtilen başlıklar dahilinde açıklayalım;


Diyarbakır'da 4 bin 472 öğretmene verilen otuzda bir oranında (1/30) maaş kesintisi cezası aylıktan kesme ceza türünde en hafif cezadır. Kamu personel haber sitelerinde yer alan bazı bilgiler yanıltılabilir. Aylıktan kesme cezası 1/30 oranı ile 1/8 oranında verilir.


Aylıktan kesme cezası;


Memurun, brüt maaşından 1/30 - 1/8 arasında oranda kesinti yapılmasıdır. Burada önemli olan brüt maaş kavramıdır. Net maaş üzerinden hesaplama yapılmıyor. Memurun aylıktan kesme cezası brüt aylığı üzerinden hesaplanır.


Maaş kesim cezası gerektiren durumlar;


Hangi durumlarda memura, öğretmene aylıktan kesme cezası verilir? Aylıktan kesme cezasını gerektiren fiil ve haller 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 125.Madde C fıkrasında yer almakta olup, maaş kesim cezası gerektiren eylemler;




Maaş kesim cezası
a) Kasıtlı olarak; verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasları yerine getirmemek, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçleri korumamak, bakımını yapmamak, hor kullanmak,

b) Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek,

c) Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzerlerini özel menfaat sağlamak için kullanmak,

d) Görevle ilgili konularda yükümlü olduğu kişilere yalan ve yanlış beyanda bulunmak,

e) Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek,

f) Görev yeri sınırları içerisinde her hangi bir yerin toplantı, tören ve benzeri amaçlarla izinsiz olarak kullanılmasına yardımcı olmak,

g) (Mülga: 13/2/2011-6111/111 md.)

h) (Mülga: 13/2/2011-6111/111 md.)

ı) Hizmet içinde Devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak

Görüldüğü üzere aylıktan kesme cezası alınacak durumlarda özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gitmemek bulunmaktadır. 29 Aralık iş bırakma eylemi de bu kapsamda değerlendirilerek o dönemde özürsüz okula gitmeye MEB personellerine özürsüz olarak okula gitmeme nediyle maaş kesim cezası kesilmiştir. Diyarbakır'da ceza alan öğretmenlerin tamamı Eğitim-Sen üyesi olduğundan dolayı 1 30 maaş kesim cezasına itiraz süreçlerini sendika yönetecektir diye düşünüyoruz. Öğretmenlerin aylıktan kesim cezasına itiraz aşamasında sendika tarafından aylıktan kesim cezasına itiraz dilekçesi hazırlanarak öğretmenlere gönderilecektir. Aylıktan kesmeye itiraz öğretmenlere cezaların tebliğ edilmesi ile başlamaktadır. 1/30 maaş kesim cezası hesaplama da yine brüt maaş üzerinden yapılmaktadır.


[haber id="15628"]

Cezanın uygulanması;


Aylıktan kesme cezası cezanın verildiği tarihten itibaren ilk ay başında uygulanır. Aylıktan kesim cezası ne zaman silinir? Maaş kesim cezası ceza verildikten sonra 10 yıl özlük dosyasında saklanır. Maaş kesim cezasının uygulanmasından sonra 10 yıl bitiminde memur cezasının özlük dosyasından silinmesini talep edebilir. Uyarma ve kınama cezaları 5 yıl sonra silinir ancak aylıktan kesme cezası ve kademe durdurma cezası 10 yıl sonra silinebilir. Maaş kesim cezası 10 yılın sonunda kesin silinir diye bir hüküm yok bunu belirtmek lazım. Başvuruda yapılan değerlendirme ile geçen 10 yıllık süreç göz önüne alınır ve silinip silinmeyeceği kararı verilir.


Maaş kesim cezası kaç ay uygulanır? Aylıktan kesme cezası bir kez uygulanır. Ceza verildikten sonra ilk ay başında bu ceza uygulanır yani maaştan bir kez kesinti yapılır. Aylıktan kesme cezası örneği yakın bir zamanda ogretmenlericin.com tarafından eklenecektir.


Aylıktan kesme cezasına itiraz nasıl yapılır? Aylıktan kesme cezası alan öğretmen, memur, personel vs maaş kesim cezasının kendisine verildiğini kararın tebliğinden itibaren yedi gün içerisinde itiraz edebilir. 7 gün içerisinde karara itiraz edilmezse verilen karar kesinleşir. Maaş kesim cezasına itiraz disiplin kuruluna yapılır. Yapılan itirazın değerlendirilmesi sonu disiplin kurulu cezayı hafifletebilir veya kaldırabilir. 1 30 oranında aylıktan kesme cezası alan memura daha hafif ceza olarak kınama cezası da verilebilir veya 1/30 maaş kesim cezası tamamen kaldırılabilir.


İçerik için Arif Muzaffer KUL'dan destek alınmıştır.

[haber id="19305"]
[haber id="29626"]
[haber id="28319"]
Yorumlar (0)
Namaz Vakti 07 Haziran 2020
İmsak 04:15
Güneş 05:45
Öğle 13:44
İkindi 17:53
Akşam 21:34
Yatsı 22:54
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 26 53
2. Başakşehir 26 53
3. Galatasaray 26 50
4. Sivasspor 26 49
5. Beşiktaş 26 44
6. Alanyaspor 26 43
7. Fenerbahçe 26 40
8. Göztepe 26 37
9. Gaziantep FK 26 32
10. Denizlispor 26 31
11. Antalyaspor 26 30
12. Gençlerbirliği 26 28
13. Kasımpaşa 26 26
14. Konyaspor 26 26
15. Malatyaspor 26 25
16. Çaykur Rizespor 26 25
17. Ankaragücü 26 23
18. Kayserispor 26 22
Takımlar O P
1. Hatayspor 28 53
2. Erzurum BB 28 47
3. Bursaspor 28 46
4. Adana Demirspor 28 45
5. Akhisar Bld.Spor 28 45
6. Fatih Karagümrük 28 43
7. Altay 28 43
8. Ümraniye 28 40
9. Giresunspor 27 38
10. Keçiörengücü 28 35
11. Balıkesirspor 28 35
12. Menemen Belediyespor 28 35
13. İstanbulspor 27 33
14. Altınordu 28 31
15. Boluspor 28 25
16. Osmanlıspor 28 24
17. Adanaspor 28 20
18. Eskişehirspor 28 17
Takımlar O P
1. Liverpool 29 82
2. Man City 28 57
3. Leicester City 29 53
4. Chelsea 29 48
5. M. United 29 45
6. Wolverhampton 29 43
7. Sheffield United 28 43
8. Tottenham 29 41
9. Arsenal 28 40
10. Burnley 29 39
11. Crystal Palace 29 39
12. Everton 29 37
13. Newcastle 29 35
14. Southampton 29 34
15. Brighton 29 29
16. West Ham 29 27
17. Watford 29 27
18. Bournemouth 29 27
19. Aston Villa 28 25
20. Norwich City 29 21
Takımlar O P
1. Barcelona 27 58
2. Real Madrid 27 56
3. Sevilla 27 47
4. Real Sociedad 27 46
5. Getafe 27 46
6. Atletico Madrid 27 45
7. Valencia 27 42
8. Villarreal 27 38
9. Granada 27 38
10. Athletic Bilbao 27 37
11. Osasuna 27 34
12. Real Betis 27 33
13. Levante 27 33
14. Deportivo Alaves 27 32
15. Real Valladolid 27 29
16. Eibar 27 27
17. Celta de Vigo 27 26
18. Mallorca 27 25
19. Leganés 27 23
20. Espanyol 27 20