Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayınlanan bu yazıda, özel öğretim kurumlarında görev yapmakta iken, ilgili mevzuata göre öğretmenlik mesleğinde adaylığı kaldırılmış olan öğretmenlerden Bakanlığımız öğretmen kadrolarına atanmış olanların, aday öğretmen statüsünde sayılıp sayılmayacakları hususu ele alınmıştır. 17 Ocak 2023 tarihinde gönderilen ve E-90443410-774.01.01-68591679 numaralı yazı ve ekleri, bu konuda yaşanan tereddütleri ele almaktadır.
Kanunlar ve Yönetmelikler
Konuya açıklık getirirken, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 54'üncü maddesine atıfta bulunulmuştur. Bu madde, "Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz." hükmünü içermektedir. Aynı şekilde, 7354 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu'nun 5'inci maddesinin ikinci fıkrası da "Adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz. Bu süre içinde, zorunlu hâller dışında aday öğretmenlerin görev yeri değiştirilemez." hükmünü içermektedir.
Genelge ve Öğretmenlik Mesleği
Ayrıca, 22 Eylül 2022 tarihli ve 58539001 (2022/20) sayılı Genelge'nin 3'üncü maddesi de konuya açıklık getirmektedir. Bu genelgede, "Özel öğretim kurumlarında görev yapmakta iken ilgili mevzuata göre öğretmenlik mesleğinde adaylığı kaldırılmış olan öğretmenlerden Bakanlığımız öğretmen kadrolarına atanmış olanlar, bu kurumlarda adaylıklarının kaldırıldığını resmî kurumlar tarafından verilmiş belge ile ispatlamaları kaydıyla, aday öğretmen statüsünde sayılmayacaktır" denilmektedir.
Sonuç ve Değerlendirme
Bu bağlamda, özel öğretim kurumlarında görev yaparken ilgili mevzuata göre öğretmenlik mesleğinde adaylığı kaldırılmış olan öğretmenlerden Bakanlığımız öğretmen kadrolarına atanmış olanlar, aday öğretmenlik sürecine tabi tutulmamaları ancak, devlet memurluğundaki adaylıklarının bir yıllık görev süresinin sonunda kaldırılması gerektiği değerlendirilmektedir.