Memur maaşlarına yönelik hükümetin sunduğu yeni zam teklifleri, kamuoyunda büyük bir tartışma yaratmıştır. Toplu sözleşme görüşmelerinin merkezinde yer alan bu teklifler, gelecek 2 yıl boyunca memur maaşlarına yapılacak zam oranlarını belirlemektedir. İşte bu son teklifler ve sendikanın tepkisi:
2024 ve 2025 İçin Zam Teklifleri
Hükümet tarafından dün kamuoyuna duyurulan yeni zam teklifleri, memur maaşlarının gelecek dönemdeki artış oranlarını belirlemektedir. Buna göre, 2024 yılı için yüzde 14 artışın yanı sıra yüzde 9'luk bir refah payı önerilmekte, 2025 yılı için ise yüzde 6 artış ve yüzde 5 refah payı önerilmektedir. Ancak, bu tekliflere yetkili sendika Memur-Sen'den tepki geldi.
Memur-Sen'in Tepkisi
Memur-Sen heyeti, hükümetin sunduğu yeni zam tekliflerine karşı tepkisini dile getirdi. Heyet, teklif sonrasında yaptığı açıklamada, memurların enflasyonist ortamda daha iyi bir refah payına ihtiyaç duyduğunu vurguladı. Ayrıca, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın daha önce verdiği en düşük kamu görevlisi maaşının 22 bin TL'ye yükseltilmesi vaadinin yerine getirilmediğine ve emekli kamu görevlilerine verilmeyen seyyanen zamın memnuniyetsizlik yarattığına da dikkat çekildi.
Memur-Sen'in Anket Çalışması
Memur-Sen, anket çalışmasıyla kamu çalışanlarının beklentilerini ve memnuniyetsizliklerini daha iyi anlamayı amaçladı. Araştırmaya göre, memurların yüzde 89'u refah payı talebini destekliyor. Geçmiş iki yılda hükümetin zorunlu olarak vermek zorunda kaldığı refah payı talebinin önemi vurgulanırken, aynı zamanda seyyanen zammın emeklilere verilmemesinin memurlar arasında olumsuz bir etki yarattığı görülüyor.
Kamu Çalışanlarının Talepleri
Araştırmaya göre, kamu çalışanlarının artırılmasını istediği yardım kalemleri arasında Eş Yardımı yüzde 40 ile ilk sırada yer alıyor. Ardından yüzde 24 ile doğum, evlenme ve ölüm yardımı gelirken, yüzde 16 ile kreş yardımı da talepler arasında yerini alıyor.
Vaat Edilen Maaş Artışları ve Gerçek Durum
Hükümetin en düşük memur maaşını 22 bin TL olarak vaat etmesine rağmen, bu vaat son maaş artışlarında yerine getirilmemişti. Araştırmaya göre, bu farkın kamu çalışanlarına ödenmesi talebi yüzde 88 oranında destekleniyor. Aynı zamanda, kamu görevlilerinin yüzde 82'si evlenme veya çocuk evlendirmek için maddi yardıma ihtiyaç duyacaklarını ifade ediyor.
Kamuda Görevde Yükselme Sınavları
Kamu görevlileri için önemli olan görevde yükselme sınavlarına dair de bir öneri bulunuyor. Memur-Sen, sözleşme teklifinde bu sınavların en az üç yılda bir yapılmasını öneriyor. Araştırmaya katılan kamu çalışanlarının yüzde 65'i bu öneriyi destekliyor.
Kamu Çalışanlarının Beklentileri
Kamu çalışanları, emeklerinin karşılığını alabilmek ve adil toplu pazarlık için mevcut yasanın yetersiz olduğunu ifade ediyor. Yapılan araştırmaya göre, kamu çalışanlarının yüzde 55'i 4688 sayılı yasanın müzakere ve mücadele koşulları açısından yetersiz olduğunu düşünüyor.