Türkiye’de kamu çalışanlarının üye olduğu memur sendikalarının gelirleri yeniden tartışma konusu olurken, “Bu gelirler nasıl elde ediliyor?” sorusu gündeme geldi.
Sendikaların en önemli gelir kaynağı, üyelerden düzenli olarak kesilen aidatlar. Kamu çalışanlarının maaşlarından her ay ortalama aylık brüt maaşlarının binde 5’i ile 1’i arasında değişen tutarlar, sendika aidatı olarak kesiliyor. Bu kesintiler doğrudan sendikaların hesaplarına aktarılıyor.
Bunun yanı sıra, yetkili sendikaların toplu sözleşme dönemlerinde imza attıkları anlaşmalar sayesinde devlet tarafından verilen toplu sözleşme ikramiyesi de sendikalara önemli bir kaynak sağlıyor. Örneğin, 2024 yılında toplu sözleşme ikramiyesi aylık 538 TL olarak belirlendi ve bu tutar sendikalı her memura ödendi. Dolaylı olarak bu da sendikalara üye sayısı üzerinden ciddi bir mali güç kazandırdı.
Bazı sendikalar ayrıca bağış, yayın gelirleri ve çeşitli etkinliklerden de ek kazanç elde ediyor. Ancak en büyük pay her zaman aidatlar ve toplu sözleşme primlerinden geliyor.
Uzmanlar, sendikaların gelirlerinin büyüklüğüne dikkat çekerken, bu kaynakların nasıl kullanıldığının şeffaf şekilde kamuoyuyla paylaşılması gerektiğini vurguluyor. Kamu çalışanları ise ödedikleri aidatların sendikal faaliyetlere mi yoksa farklı alanlara mı aktarıldığını merak ediyor.