Öğretmen Maaşlarının Branşlara Göre Düzenlenmesi Önerisi
Öğretmen maaşlarının düşük seviyelerde olması hala gündemde tartışılan bir konu. Bu konuda Dr. Meryem Çıldır'dan önemli bir öneri geldi. Çıldır, "Maaşların branşlara göre ödenmesi gerektiği" başlıklı yazısında, öğretmen maaşlarının asgari ücretin altına düşmemesi gerektiğine dikkat çekti.
Milletvekillerinin Yüksek Maaşlarına Karşılık, Öğretmenlerin Durumu
2023 yılında milletvekillerinin aylık maaşları 73 bin 379 lira olarak belirlendi. Ancak öğretmen maaşları, geçen yüzyıl boyunca sürekli olarak düşüş trendinde olduğunu söylemek mümkün.
Öğretmen Maaşları Asgari Ücret Seviyesine Yaklaşıyor
Öğretmen maaşlarının sürekli olarak aşağı doğru çekilmesi durumunda, zamanla asgari ücret seviyesine yaklaşması kaçınılmaz olacaktır. Maalesef, sonunda öğretmen maaşları asgari ücretin bile altına düşebilir. Diğer meslek grupları statülerini ve hayat standartlarını korurken, özellikle sağlık sektöründe doktorlar, başhekimler, üniversitede akademisyenler, doçentler, profesörler, dekanlar, yöneticilik pozisyonlarında Vali Beyler, Kaymakam Beyler, il müdürleri ve tabii ki milletvekilleri gibi meslek gruplarında maaşlarının uygun bir şekilde artırıldığını ve statülerinin korunduğunu görmekteyiz.
Öğretmenlik Mesleğindeki Farklılık ve Adaletsizlik Nedenleri
Bu durumun birden çok nedeni bulunmaktadır. Bunlardan ilki, "Tüm öğretmenler aynı mesleği yapıyor, tüm öğretmenler aynıdır" zihniyetidir.
Öğretmen Maaşlarının Branşlara Göre Belirlenmesi Önemli
Tıpkı tıp, hukuk ve bilgisayar mühendisliği gibi mesleklerde üniversiteye giriş puanlarının yüksek olması ve bu mesleklerin zorlu ve meşakkatli olması gibi, matematik ve fen bilimleri öğretmenliği bölümlerine giriş de yüksek puan gerektirmektedir. Fen bilimleri, özellikle matematik okumak da oldukça meşakkatlidir. Sınıf öğretmenleri, resim öğretmenleri, müzik öğretmenleri, beden eğitimi öğretmenleri, Türkçe öğretmenleri, rehber öğretmenler gibi diğer öğretmenlik branşlarına kaç puanla giriliyor? Matematik ve fen bilimleri öğretmenlerinin üniversiteye giriş puanları ne kadar yüksek olmalı? Eşitlik ilkesine göre, herkesin aynı olduğu düşünülüyorsa, neden matematik öğretmenleri ile sınıf öğretmenleri farklı puanlarla üniversiteye kabul ediliyor? Üniversitede bile tanıdığım birçok kişi, kafelerde vakit geçirip boş işlerle uğraşırken, diğerleri sabahlara kadar çalışıp kendilerini ispat etmeye çaba gösteriyor. Ve en komik tarafı, göreve başladıklarında hepsinin aynı maaşı alıyor olmaları... Puanlar ve başarılar farklı olmasına rağmen, maaşlar aynı oluyor.
Statülerin Korunması için Temelden Değişim Şart
"Tüm öğretmenler aynıdır, aynı mesleği yapıyorlar" anlayışı devam ettiği sürece, bilime, tecrübeye ve akademik kariyere önem verilmediği sürece, öğretmen maaşlarının zaman içinde asgari ücret seviyesine yaklaşması kaçınılmaz olacaktır.
Adaletli Bir Yaklaşımla Öğretmen Maaşları Düzenlenmeli
Örneğin, bir kişi matematik alanında uzmanlaşmış, uluslararası geçerliliği olan bir doktorasını tamamlamış ve 20 yıllık mesleki deneyime sahip olsun. Ardından, yeni mezun olan ve henüz mesleki deneyimi olmayan bir beden eğitimi öğretmeniyle aynı maaşı almak durumunda kalsın. Bu durum kabul edilemez. Eğer öğretmen maaşlarının düşüklüğüne bir çözüm bulmak isteniyorsa, öğretmenlik mesleğine daha adil bir yaklaşım sergilenmeli ve branşlara göre maaşlar düzenlenmelidir.
Öğretmen Maaşlarının Hakkaniyetli Olarak Belirlenmesi
Kimse, devletin 34 bin lira maaş vermesini bekleyemez. 23-24 yaşında, yeni atanmış ve henüz mesleki deneyimi olmayan bir öğretmene bu maaşın verilmesi mantıksızdır. Herhangi bir Milli Eğitim Bakanı, böyle bir durumda böyle bir maaşın verilmesini onaylamaz. Milli Eğitim Bakanlığı'nın amacı nedir? Milli Eğitim Bakanlığı'nın amacı nedir? Eğer ben Milli Eğitim Bakanı olsaydım, böyle bir maaşın verilmesine izin vermezdim. Hak etmeyene, henüz hak etmediği bir maaşı neden versinler ki? Bu tamamen mantıksız olurdu. Herkes beden eğitimi öğretmeni olurdu. Kolay kazanılır, kolay okunur... Ayrıca, sürekli "atama atama" diye yüz binlerce tweet atanlara da dikkat et.