3600 Günde Emeklilik Fırsatı Geri Döndü! EYT'de Büyük Fırsat

3600 Günle Emeklilik Yeniden Geliyor! EYT'de Kapılar Açılıyor: Kimler Faydalanabilecek? Kısmi Emeklilik İmkanı...

Milyonlarca vatandaşın büyük bir heyecanla beklediği Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası, Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde kabul edilen yeni bir kanunla kökten değişiyor. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı çalışmaya başlayanların emekliliğinde yaş şartı kaldırılıyor. Bu yeni düzenleme ile kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 - 5975 arası prim günü olanlar, yaş koşulu olmadan emekli olabilecekler.

Ancak, 3600 prim günü olanlar için EYT kapsamı dışında yeni bir düzenleme getirildi. Mevcut yasaya göre, kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı bulunuyor. Ancak, EYT şartları 1999 yılı öncesine dönerse, 3600 prim gününü tamamlayan vatandaşlar 50 ila 55 yaş arasında olduğunda emekli olma hakkına sahip olacaklar.

Kısmi Emeklilik ve 3600 Gün

Kısmi emeklilik, bir kişinin tamamen çalışma hayatından ayrılmadan önce daha az çalışma saati veya daha düşük iş yükü ile emekli maaşı almaya başlaması anlamına gelir. Başka bir deyişle, kısmi emeklilik, emeklilik yaşına ulaşmadan önce bazı emeklilik haklarını kullanma ve aynı zamanda çalışmaya devam etme fırsatı sunar.

Şu an için 3600 prim günü için yeni bir düzenleme yapılmış değil. Ancak, konuyla ilgili resmi bir açıklama geldiğinde bilgiler güncellenecektir. EYT emeklilik şartlarındaki bu değişiklik, emeklilik hayali kuran milyonlarca vatandaş için önemli bir gelişme olarak karşımıza çıkıyor.

Kimler Kısmi Emeklilikten Faydalanabilir?

EYT kapsamında 3600 prim gününü tamamlayanlar için kısmi emeklilik kapıları açılıyor. Ancak, hangi koşullarda kısmi emeklilikten faydalanabileceğinizi anlamak önemlidir. İşte kısmi emeklilikten faydalanma şartları:

1. 3600 Prim Günü Şartı

Kısmi emeklilikten yararlanabilmek için en temel şart 3600 ve üzeri prim gününe sahip olmaktır. Bu, uzun bir çalışma geçmişi gerektirir.

2. Yaş Şartları

EYT kapsamında yaş şartları da bulunmaktadır. Bu şartlar, sigortalının cinsiyetine göre değişiklik gösterir. Kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaş sınırı vardır. Ancak, EYT şartları değişirse bu yaş sınırları da yeniden gözden geçirilecektir.