Kamuda Şeflere Müjde: 3600 Ek Gösterge İçin Heyecan Dolu Gelişmeler!

Kamuda Şeflere Müjde: 3600 Ek Gösterge İçin Heyecan Dolu Gelişmeler!

Kamuda Şeflere Müjde: 3600 Ek Gösterge İçin Heyecan Dolu Gelişmeler!

Kamu sektöründe çalışan şef kadrolarında önemli gelişmeler yaşanıyor! Şeflere, özellikle Yönetim Hizmetleri Grubu içerisinde görev yapanlara, toplamda 3600 ek gösterge verilmesini içeren teklifler gündemde. Bu değişiklik, Devlet Memurları Kanunu kapsamında yapılan düzenlemelerle ilgilidir.

3600 Ek Gösterge: Şeflere Yönelik Özel Teklif

Kamu sektöründeki şef kadrolarında görev yapan memurlar için Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulan kanun teklifi, özellikle 3600 ek gösterge konusunu ele almaktadır. Bu teklife göre, şeflere yönelik olarak ek gösterge cetvelinin uygulanması planlanmaktadır.

Milletvekilinin TBMM’ye Sunumu

Kanun teklifi, bir milletvekili tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulmuştur. CHP Amasya Milletvekili Reşat KARAGÖZ, Devlet Memurları için hazırlanan kanunda değişiklik yapılmasına dair teklifi gerekçeleriyle birlikte TBMM'ye sunmuştur.

Değişiklik Gerekçeleri ve Açıklamalar

Yıllar içerisinde kamu kurumlarındaki belirli hizmet sınıflarında yapılan düzenlemelere rağmen, Genel İdare Hizmetleri Sınıfı ve Yönetim Hizmetleri Gruplarındaki Şefler bu düzenlemelerden yararlanamamıştır. 1 No'lu Cumhurbaşkanlığı kararnamesine göre, bakanlıkların taşra teşkilatlarında yönetim kademelerinden sayılan Şefler, bu düzenlemelerin dışında kalmışlardır.

Belirli bir meslek grubu ve tecrübeden sonra yapılan yazılı ve mülakat sınavlarını başarıyla geçen Şefler, kurum içerisinde görev almaktadır. Bu Şefler, kurumsal hafızaya hakimlikleri ve mevzuat donanımlarıyla kamu kurumları içinde önemli bir role sahiptirler. Ayrıca, sevk ve idaresinden sorumlu oldukları birimlerde vatandaşların ve kurumların sorunlarını çözme noktasında en önemli müracaat merciidirler.

Hiyerarşik pozisyonları, 1 No'lu Cumhurbaşkanlığı kararnamesinde açıkça belirlenen Şeflerin, kamu kurumlarına karşı vatandaşa hizmet sunumunda üstlendiği rolü de göz önüne alındığında, yaşadıkları zorluklar ve harcadıkları emeklerle elde ettikleri kazanç dengeli olmalıdır. Bu durumda, içerisinde maiyeti altında görev yapan bazı çalışanlardan daha az ücret aldıkları net bir şekilde bilinmektedir.

HABERE YORUM KAT
UYARI:

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Ogretmenlericin.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

1 Yorum