Valilik Kararıyla Görevlendirilen İlçe Milli Eğitim ve Şube Müdürlerinin Görevleri Sona Erecek

Milli Eğitim Bakanlığı, il ve ilçe teşkilatlarındaki yönetim kadrolarında uzun süredir tartışma konusu olan vekâleten atama dönemini kapatıyor. 81 il valiliğine Personel Genel Müdür V. Mehmet Durantaş imzasıyla 05.10.2026 tarihinde ulaştırılan talimat doğrultusunda, valilik onaylarıyla makamda bulunan tüm yöneticilerin görevlerine son verilecek.

Sayıştay Denetimi Kural Dışı Görevlendirmeleri Deşifre Etti

Alınan radikal kararın arkasında, Sayıştay’ın 2025 Yılı Denetim Raporu'nda yer alan sert tespitler bulunuyor. Yapılan incelemelerde, valiliklerce gerçekleştirilen geçici makam atamalarının mevzuata aykırı olduğu ve ciddi mali uyumsuzluklar yarattığı ortaya konuldu.

Denetim raporunda öne çıkarılan üç temel ihlal şu şekilde kaydedildi:

• Mali Tazminat Usulsüzlüğü: Vekâleten makama getirilen personelin zam, tazminat, vekâlet aylığı ve ek ödemeleri alabilmek için kanunen aranan niteliklere sahip olmadığı belirlendi.

• Mevzuat Dayanağının Eksikliği: Yapılan görevlendirmelerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesine oturtulmadığı veya resmi olur belgelerinde bu kanuni dayanağa yer verilmediği saptandı.

• Yetki Aşımı: Vekâlet yetkilerinin, mevzuat gereği asıl atama yapmaya yetkili üst makamlar yerine yetkisiz amirlerce verildiği tespit edildi.

Yöneticilerden Memurlara Geniş Kapsamlı İptal Listesi

Bakanlığın uyarısı sadece üst düzey idarecilerle sınırlı kalmıyor. Valilik oluruyla vekâlet yürütülen tüm kadro unvanları iptal kapsamına alındı. Görevine son verilecek ve yeni atama yapılmayacak unvan grupları şunlar:

• İlçe Millî Eğitim Müdürü

• Şube Müdürü

• Mühendis

• Sayman ve Ayniyat Saymanı

• Şef

• Memur

Taşra Teşkilatında İvedilikle Norm Kadroya Dönüş

Milli Eğitim Bakanlığı, valiliklerden bürokratik gecikmelere meydan vermeksizin sürecin derhal işletilmesini talep etti. Mevcut vekâletlerin vakit kaybetmeksizin iptal edilmesi istenirken, taşra teşkilatında idari görevlerin mevzuata tam uyum içerisinde ve asil atama prosedürleriyle yürütüleceği vurgulandı.