Sağlık raporu, bir sağlık profesyonelinin kişinin belirli bir işi yapmaya uygun olup olmadığına dair bir değerlendirmesi ve onaylı bir belge ile resmileştirmesidir. Özellikle öğretmenler için, eğitim sürecini sürdürmeye engel teşkil edecek sağlık sorunlarına sahip olanlar için önemlidir.

Millî Eğitim Bakanlığı İzin Yönergesi

Sağlık raporu almak isteyen öğretmenler, Millî Eğitim Bakanlığı İzin Yönergesi'ne dikkat etmelidir. Bu yönerge, sağlık raporu almanın nasıl yapılması gerektiği konusunda detaylı bilgiler sunmaktadır. İşte bazı önemli noktalar:

Rapor Süresi

Sağlık raporları, aile hekimi veya kurum tabiplerinden alınabilir. Bu raporların süresi en fazla on gün ile sınırlandırılmıştır. Bu süre boyunca, öğretmenlere hastalık izni verilebilir. Ancak, sağlık raporunda bir aykırılık tespit edilirse, Sağlık Bakanlığı ilgili hastaneye hakem sevk eder ve sonuca göre işlem yapılır.

Tek Hekim Raporu

Memurlara tek hekim raporu ile bir defada en fazla on gün rapor verilebilir. Eğer raporda kontrol muayenesi öngörülüyorsa, kontrol muayenesi sonrasında tek hekim tarafından en fazla on gün daha rapor verilebilir. Ayrıca, aile hekimi ve kurum tabiplerinin vereceği raporlar da tek hekim raporu kapsamında değerlendirilir.

Hastalık Raporlarının İzne Çevrilmesi

Hastalık raporlarının izne çevrilmesiyle ilgili olarak şu kurallar geçerlidir:

• Hastalık raporlarının aslının veya bir örneğinin en geç raporun düzenlendiği günü takip eden günün mesai saati bitimine kadar elektronik ortamda veya uygun yollarla bağlı olunan disiplin amirine iletilmesi gerekmektedir.
• Yıllık iznini yurt dışında geçiren memurların aldıkları hastalık raporları, dış temsilciliklerce onaylandıktan sonra en geç izin bitim tarihinde disiplin amirlerine iletilmelidir.
• Bu Yönerge ile tespit edilen usul ve esaslara uyulmaksızın alınan hastalık raporlarına dayanılarak hastalık izni verilemez. Ayrıca, hastalık raporlarının bu Yönerge ile tespit edilen usul ve esaslara uygun olmaması durumunda, memura yazılı olarak bildirilir ve bildirim üzerine memur, bildirimin yapıldığı günü takip eden gün göreve gelmekle yükümlüdür. Ayrıca, göreve gelmeyen memurlar izinsiz ve özürsüz olarak görevlerini terk etmiş sayılır ve ilgili yasal işlemler uygulanır.

E-Rapor Doğrulama

Eğer alınan rapor bir E-Rapor ise, elektronik ortamda düzenlenmiş raporlar Sağlık Bakanlığı'nın "e-Rapor Doğrulama" sistemi üzerinden doğrulanmalıdır. Bu, raporun geçerli ve onaylanmış olduğunu belirlemek için önemlidir.