Toplu Sözleşme Görüşmelerinde Mutabakata Varılan Maddeler!

Toplu Sözleşme Görüşmelerinde Mutabakata Varılan Maddeler!

Memur-Sen ve sendika liderleriyle yapılan toplu sözleşme görüşmelerinde 11 hizmet kolunda uzlaşma sağlandı. Mali haklarda artışlar, ek gösterge ve Kanun revizyonu gibi önemli kazanımlar elde edildi. Zam oranları ise belirsizliğini koruyor.

Memur-Sen ve yetkili sendika başkanlarının Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile gerçekleştirdiği toplu sözleşme görüşmelerinde kısmi bir uzlaşının sağlandığı açıklandı. Bu önemli görüşmeler sonucunda 11 farklı hizmet kolunda toplu sözleşme uzlaşısı elde edilirken, genel konularda tam bir mutabakata varılamadı.

Uzlaşılan Noktalar ve Detayları

İlk Adımda 11 Hizmet Kolunda Uzlaşı Sağlandı

Toplu sözleşme görüşmelerinin son gününe gelindiğinde, 11 farklı hizmet kolunda taraflar arasında anlaşma sağlandı. Bu kapsamda toplamda 291 madde üzerinde karar alındı. Ancak, genel toplu sözleşme konularında tam bir uzlaşının sağlanamadığını belirtmekte fayda var.

Mali Haklarda İyileştirmeler Gerçekleşti

Görüşmelerin sonuçlarına göre, farklı unvanlarda çalışan kamu görevlileri için mali haklarda iyileştirmeler yapıldı. Mühendislerden müdür yardımcılarına, avukatlardan veteriner hekimlere kadar birçok meslek grubunun mali haklarında artış sağlandı. Bu iyileştirmelerle birlikte ayrıca, geçmiş altı dönemde elde edilen kazanımların korunacağı da belirtildi.

1. Dereceye 3600 Ek Gösterge

Toplu sözleşme sürecinde dikkat çeken önemli taleplerden biri, 1. dereceye 3600 ek gösterge talebi oldu. Bu talep toplu sözleşme görüşmeleri esnasında kabul edildi ve kamu görevlilerinin ek gösterge talepleri karşılanmış oldu.

4688 Sayılı Kanunun Gözden Geçirilmesi

Kamu çalışanlarının uzun süredir eleştirdiği ve değiştirilmesi talep edilen 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile ilgili önemli bir gelişme yaşandı. Toplu sözleşme görüşmeleri sürecinde bu kanunun revize edilmesine yönelik uzlaşının sağlandığını belirtmek gerekmektedir.

Zam Oranları ve Karar Süreci

Zam oranları da önemli bir konu olarak öne çıktı. Kamu İşveren Heyeti'nin önerdiği %15 + %10 (2024 için) ve %6 + %5 (2025 için) zam teklifine, sendika başkanları ve kamu görevlileri tarafından olumsuz tepkiler geldi. Kamu Görevlileri Sendikaları Heyet Başkanı Ali Yalçın, bu teklifin enflasyon verilerinin göz ardı edilmesi ve refah payının bulunmaması gibi nedenlerle reddedildiğini açıkladı.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
6 Yorum