Türkiye Milli Eğitim Bakanlığı, yeni 12. Kalkınma Planı için hazırlıklarını tamamlamış durumda. Önceki 11. Kalkınma Planı'nın uygulanma oranlarının düşük olması, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik kariyer basamaklarının nasıl ortaya çıktığına dair soruları da beraberinde getirdi. İşte bu önemli konunun detayları.

Kalkınma Planlarının Önemi

Hükümet, 12. Kalkınma Planı'nı Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunarak Plan ve Bütçe Komisyonundan onay aldı. 2019 yılında yürürlüğe giren 11. Kalkınma Planı ise 2023 yılı itibarıyla sona erecek. 12. Kalkınma Planı ise 2024-2028 yılları arasında uygulanacak. Ancak, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik gibi kariyer basamaklarının hayata geçirilmesi, 11. Kalkınma Planının ulaşmayı hedeflediği başarılar arasında bulunuyor. Peki, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik kariyer basamaklarının oluşumunda kimin etkisi var?

Milli Eğitim’in Ulaştığı 5 Önemli Hedef

2023 yılı itibarıyla 11. Kalkınma Planı sona ererken, Milli Eğitim Bakanlığı'nın 5 önemli hedefe ulaştığını söyleyebiliriz:

1. Öğretmenlik Meslek Kanunu çıkarıldı.
2. Kariyer basamakları (uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik) sistemi hayata geçirildi.
3. Öğretmenlere yönelik hizmet içi eğitim başladı.
4. Açık öğretim liselerine öğrenci geçişi zorlaştırıldı.
5. Lise son sınıflara okula devam zorunluluğu getirildi.

Ziya Selçuk, o dönemde kariyer basamakları için şu açıklamayı yapmıştı: "Bu kariyer basamaklarının mutlaka ehliyet esasına göre oluşturulması gerekmektedir."

11. Kalkınma Planı hazırlanırken Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk görevdeydi, ancak kariyer basamaklarını hayata geçiren isim Mahmut Özer oldu. Ziya Selçuk bu planları hazırlarken, Mahmut Özer ise hayata geçirme aşamasında etkili oldu.

Beklentiler ve Gelecek

Öğretmenler, Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin'den kariyer basamaklarının gözden geçirilmesini, yıl ve sınav şartlarının yeniden değerlendirilmesini bekliyorlar. Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik kariyer basamaklarının nasıl şekilleneceği hala belirsizliğini koruyor.