Emeklilikte Yaşa Takılanlar(EYT), taşeron işçilerin kadroya alınması ve 3600 ek gösterge gibi birçok konuda hükümet tarafından çözüm getiren yenilikler yapılırken, üniversiteli işçiler de kendilerini ilgilendiren konularda çalışmalar yapılmasını talep ediyor. 500 bine yakın üniversiteli işçi de özlük hakları ile ilgili yapılacak bir çalışmayla memur statüsü verilmesini talep ediyor.

Türkiye'de birçok belediyede ve Kamu İktisadi Teşebbüsleri(KİT) kurumlarında işe alınan personeller memur olması gerekirken, bu mesleği yapabilecek vasıfsız işçi kadrosu ile çalışanlar istihdam ediliyor. Bu çalışanlar genellikle üniversite mezunları olmak ile birlikte vasıfsız işçi sınıflarında yer aldıkları için memuriyet hakkı talep ediyorlar.

Yüksek Lisans Mezunları Dahi Vasıfsız İşçi Pozisyonunda Çalışıyor

Kamu kurumlarında çoğu zaman vasıfsız işçi olarak farklı memur pozisyonlarında sigortalı olarak çalıştırılan üniversite mezunları arasında yüksek lisans hatta doktora eğitimini tamamlamış kişiler dahi yer alıyor. İşletme, iktisat, biyoloji, kimya veya mühendislik gibi mesleklerde yüksek ihtisas eğitimlerini tamamlamış kişiler dahi vasıfsız pozisyonlarda memurların yaptığı işi sürdürürken, maaş konusunda ise çok daha düşük rakamlar ile çalışıyor ve özlük hakları konusunda eksiklik yaşıyor.

Üniversiteli İşçiler Devletten Hakkını İstiyor

Son dönemde yapılan çalışmalar ile taşeronların kadroya alınması ve sözleşmeli memurların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında özlük hakları kazanması açısından çıkarılan yasalarda bazı kesimler uygulamadan hariç tutulacak. Bu durum sonrasında üniversiteli işçiler tarafından da aynı özlük haklarına sahip bir şekilde düzenleme yapılması yönünde talep bulunuyor. İşçi sınıfında çalışanlar yerine özlük hakları tamamlanmış şekilde memur sisteminde çalışan üniversite mezunları ile bir değişim yapılması isteniyor.