Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Çalışma Bakanı Vedat Bilgin’i ziyaret etti. Ziyaret sonrasında sosyal medya üzerinden açıklama yapan Ali Yalçın şu ifadeleri kullandı:
KAMU GÖREVLİLERİMİZİN İVEDİ ÇÖZÜLMESİ GEREKEN SORUNLARI İÇİN ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI SAYIN @vedatbilgn ’i ZİYARET ETTİK.
Toplu Sözleşmeden sorumlu Memur-Sen Genel Başkan Yardımcımız @HBTONBUL ve Genel Başkan Yardımcımız @Leventusl ile birlikte; “masaya ve taraflara zaman kaybettirmeden” 7. Dönem Toplu Sözleşme öncesinde çözülmesi gereken çalışma hayatının bazı sorunlarını @csgbakanligi Bakanı Sayın @vedatbilgn’e aktardık.
Yaptığımız görüşmede;
Ek Gösterge düzenlemesinin gözden geçirilerek Şef, tekniker başta olmak üzere 1. dereceye kadar yükselmiş kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesi için ivedi adım atılmasını,
Kamu görevlileri arasında adil gelir dağılımını sağlayacak, kayıpları telafi edecek, reel alım gücünü yükseltecek seyyanen artışın yapılmasını,
Mühendis, şube müdürü, müdür başta olmak üzere hiyerarşi düzeni bozulan, ücret dengesi sarsılan kamu görevlilerimiz başta olmak üzere kamu personel sisteminde sürdürülebilirliğin, adil bölüşümün sağlanması için ücret dengesinin düzeltilmesini,
AFET bölgesindeki bütün kamu görevlilerine fazla çalışma ücreti, tazminat ve ek tazminatın tavan miktardan ödenmesi için gerekli düzenlemenin yapılmasını,
15,3 milyon emekliye verilen bayram ikramiyesinin kamu görevlilerimize de verilmesini,
Çalışırken “eş ve çocuk yardımı” alan kamu görevlilerimizin, emekli olduklarında ne çocuklarından ne de eşlerinden ayrılmadığı gerçeğini ifade ederek aile yardımı ödeneğinin emekli kamu görevlilerine de verilmesini,
Yardımcı hizmetler sınıfının GİH Sınıfına alınmasını, YHS’nin tarihe karışmasını, beklentilerin karşılanmasını,
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarının periyodik hale getirilmesi ve 3 yılı geçmeyecek şekilde mecburi olmasını,
Özelleştirmeden sonrası sözleşmeli pozisyonlarda istihdam edilenlerin zorunlu emekliliğin kaldırılmasını, gündeme getirerek, 2022-2023 yıllarında gerçekleştirilen düzenlemelerde olduğu gibi çözümü kolay, formülü basit, sonucu herkes tarafından olumlu karşılanacak hususların zaman kaybedilmeden, sosyal maliyet oluşmadan belirttik.
Kamu görevlilerimizin; uzun bilgi, birikim ve eğitimle elde etmiş oldukları kariyerleri ve konumunu korumak, akıl ve alın terlerinin karşılığını tam anlamıyla almak, çalışma hayatında huzuru, çalışanlar arasında barışı sağlamak için mücadelemiz, sürecek.
Elde ettiğimiz kazanımlarımızı inançla, azimle, ısrarla ve kararlılıkla elde ettik. Hiçbir sorunun çözülemeyeceğine inanmadık. “Her sorunun çözümü vardır. Yeter ki Memur-Sen’e kulak verilsin” anlayışıyla; yerelde ve evrenselde kamu görevlilerimizin sorunlarını söylemle ve eylemle sendikal faaliyete döktük, çözümleri sunduk, sonucunda da çözümün anahtarı olduk. Sorunları kalıplaşmadan çözmek için mücadelemizi sürdürüyoruz.
Yanlış adama gitmişsin…kime gideceğini bilmeyen sendikacı..
Vergi dilimleri ne olacak, unuttuk mu?Yeni hükümet halleder artık.İnşallah.
Laf olsun torba dolsun Sayın Buçuk Ali! Yav He He! Zehir olsun size hakkım Sayın EBS ve destekçileri!
1.dereceye gelen bütün kamu personellerine 3600 ek gösterge verilmesi elzem olmuştur. Biran önce ivedilikle bu haksızlık giderilmesi gerekmektedir.Bakan Bey,bütçe görüşmelerinde 1.dereceye gelen diğer meslek grupları hakkındada bir taslak çalışmamız var dedi.Onun için bu hukuksuzluk ve adil olmayan 3600 ek gösterge yapılacak kısa bir çalışmayla açıklığı kavuşturulması lazımdır.Saygılarımla