Kamu Sen’den Üst Düzey Yöneticilerin, Denetmenlerin ve Müfettişlerin Maaşlarına Yapılan Zamma İtiraz Etti
Geçtiğimiz gün Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu tarafından alınan karar gereği bazı devlet memurlarının maaşlarına seyyanen 30 bin TL zam yapılması kararı alınmıştı. Kamu Sen söz konusu düzenlemenin bir ayrımcılık olduğunu, diğer memurlara da seyyanen zam yapılması gerektiğini açıkladı.
Kimlere 30 bin TL seyyanen zam yapılacak?
Üst Düzey Kurum Başkanları ve Yöneticiler: TBMM Genel Sekreteri, SGK Başkanı, AFAD Başkanı, TÜİK Başkanı, Bakanlık Rehberlik ve Denetim Başkanları, Diyanet İşleri Başkanı, Büyükelçiler, Genel Müdür, İl Emniyet Müdürü, İl Müftüsü, Defterdar gibi merkez ve taşra teşkilatının kilit pozisyonlarında görev yapanlar.
Denetim ve Uzmanlık Kadroları: Başmüfettiş, müfettiş, başdenetçi, denetçi, başkontrolör, kontrolör, iç denetçi kadrolarında bulunanlar. Ayrıca, TBMM yasama uzmanları, stenografları, Hazine sigorta denetleme uzmanları, Dışişleri Meslek Memurları ile Konsolosluk ve İhtisas Memurları.
Merkez Teşkilatı Uzmanları: Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddelerinde (657/152. madde II/A/ğ bendi) belirtilen merkez teşkilatına ait uzman unvanlı kadrolarda bulunanlar ve bunların yardımcıları.
Özel Görevli Personel: Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri, Kamu Başdenetçisi, TRT Genel Müdürü, YÖK ve ÖSYM Başkanı/Üyeleri ve bu makamların yakın koruma/makam hizmetlerinde görev yapan personel de zam kapsamına alındı.
Hazine ve Maliye Bakanlığı Personeli: Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile Gelir İdaresi Başkanlığı’nın belirli kadrolarında görev yapanlar için 30.000 TL seyyanen zamma ek olarak, en yüksek Devlet memuru aylığının %200’ünü geçmeyecek şekilde ilave ek ödeme yapılması da öngörülüyor.
Kamu Sen Açıklama Yaptı
Geçtiğimiz gün üst düzey yöneticiler ile bazı uzman ve meslek mensuplarının maaşlarında artış yapılmasına yönelik bir düzenleme TBMM plan ve bütçe komisyonunda kabul edilmiştir. kamu yönetimi içinde belirli kadro ve unvanlara yönelik olarak düşünülen bu iyileştirme komisyonda hızla görüşülerek sürece dahil edilmiştir.
Ancak burada gözden kaçırılmaması gereken temel bir gerçek vardır. Ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik tablo yalnızca belirli görev gruplarının değil kamu hizmeti yürüten tüm çalışanların maaşlarında ciddi bir iyileştirmeye ihtiyaç duyulduğunu çok açık biçimde ortaya koymaktadır. Gıda fiyatlarından barınma maliyetlerine ulaşım giderlerinden temel ihtiyaçlara kadar her alanda yaşanan yüksek artışlar kamu görevlilerinin gelirlerini hızla eritmekte çalışanların yaşam standartlarını Her geçen gün daha fazla geriye götürmektedir.
Böyle bir dönemde kamu çalışanların yalnızca belirli bir kısmına yönelik maaş artışı planlamak çalışma hayatının gerçekleri ile de sosyal devlet anlayışı ile de bağdaşmamaktadır. Kamu görevlileri tek bir bütündür. Yönetici, uzman, memur, hizmetli, teknik personel ayrımı yapılmaksızın aynı ekonomik koşulların etkisi altındadır.
Dolayısıyla çalışanları kendi içinde gruplara ayırarak yalnızca bir kesimi artist sağlamak diğer büyük kesimin mali kayıtlarını görmezden gelmek anlamına gelmektedir. Bu yaklaşım ne hakka niyet ilkesine uymakta ne de iş barışını koruyabilmektedir. Bu nedenle söz konusu düzenlemeli yalnızca belli unvanlara odaklanan mevcut haliyle kabul edilmesi mümkün değildir. Beklenti açıktır komisyonda geçen teklif tüm memurlara ek zam ve refah Payı verilmesini sağlayacak bir hükümle mutlaka genişletilmelidir. Uzun süredir yüksek enflasyon karşısında eriyen maaşların telafisi için başka bir seçenek kalmamıştır.
