Polislere 12/36 Çalışma Sistemi ve Güçlü Özlük Hakları Yolda!

Polislerin çalışma koşullarını dünya standartlarına taşımayı hedefleyen dev paket, TBMM yolunda. Meclis gündemine gelmesi beklenen teklifin en kritik maddesini, personelin dinlenme süresini artıran "12/36 mesai düzeni" oluşturuyor.

Emniyet teşkilatında personelin verimliliğini ve sosyal yaşam kalitesini artırmak amacıyla hazırlanan yeni kanun teklifi, çalışma hayatında "huzur" devrimini başlatıyor. Farklı birimlerdeki düzensiz mesai saatleri, yerini standart ve sürdürülebilir bir yapıya bırakıyor.

Mesai Saatlerinde "Huzur" Standartlaşıyor
Yeni düzenleme ile polisin en büyük taleplerinden biri olan çalışma saati belirsizliği ortadan kalkıyor:

12/36 Dönemi: Personel 12 saat görev yapıp, 36 saat dinlenecek. Bu sistemle aşırı yorgunluğa bağlı risklerin azaltılması ve motivasyonun en üst seviyeye çıkarılması hedefleniyor.

Kademeli Geçiş: 12/36 sistemi sadece pilot bölgelerde değil, Türkiye genelindeki tüm birimlerde kademeli olarak hayata geçirilecek.

Kariyer ve Özlük Haklarında "Liyakat" Vurgusu
Hazırlanan teklif sadece mesai saatleriyle sınırlı kalmıyor, polisin geleceğini de güvence altına alıyor:

Şeffaf Terfi Sistemi: Rütbe terfileri ve atamalarda performans odaklı, şeffaf bir yapı kuruluyor.

Maaş ve Emeklilik İyileştirmesi: Emeklilikteki maaş-ikramiye dengesi iyileştirilirken, kıdem ilerlemesinin önündeki engeller yasal düzenlemeyle kaldırılıyor.

Ailelere Sosyal Destek: Lojman imkanları genişletiliyor ve polis ailelerinin sosyal tesislerden yararlanma kapasitesi artırılıyor.

"Polis Mutluysa Toplum Huzurludur"
İçişleri Bakanlığı yetkilileri, yeni kanunla birlikte personelin ekonomik ve sosyal haklarının yasal güvenceye kavuşacağını vurguluyor. Bakanlık, personelin sahadaki mutluluğunun doğrudan toplum huzuruna ve güvenlik hizmetinin kalitesine yansıyacağı görüşünde.