Yıldız Teknik Üniversitesi'nden bir ilk; promosyon ücreti olarak ya kredi ya nakit para

Yıldız Teknik Üniversitesi bünyesinde görev yapan kamu personeli için çıkmış olduğu maaş anlaşması neticesinde Türkiye'de bir ilke imza attı.

Normal şartlarda bankalar maaş anlaşması neticesinde promosyon ücreti adı verilen toplu ödemeyi ilgili kurumun personeline yatırır.

İki seçenek sunulacak

Ancak bu sefer yapılan maaş anlaşması için opsiyonlu promosyon olarak adlandırılan modele geçildi. Yıldız Teknik Üniversitesi personeline iki seçenek sunulacak.

Birinci seçenek 110.000 TL tutarındaki promosyon ücretinin alınmasıdır.

İkinci seçenek ise 400.000 TL tutarındaki faizsiz kredinin alınmasıdır. 12 ay %0 vade ile verilecek olan kredi için belirlenmiş olan aylık ödeme miktarı ise 33000 TL bandındadır.

Uygulama tartışmalara sebep oldu

Yapılan Bu anlaşma beraberinde belli tartışmaları da gündeme getirdi. Bankaların faizsiz olarak Kredi vermesi durumunda bile enflasyon karşısında meydana gelecek olan kayıplarına sübvanse edebilecekleri yöntemleri bulunuyorken promosyon ücreti olarak personele kredi verilmesine karşı çıkanlar da bulunuyor