Erken Emeklilik İmkanıyla Milyonlarca Kişi Hayalini Gerçekleştirecek

Uzun bir süredir çalışma hayatında bulunan milyonlarca kişi, erken emeklilik hayallerini kuruyor. Emekli olabilmek için belirli şartları yerine getirmek gerekmektedir. Bu şartlar arasında yaş, prim ve hizmet süresi bulunmaktadır. Mevcut durumda, kadınlar için emeklilik yaşı 58, erkekler için ise 60 olarak belirlenmiştir. Ancak geçtiğimiz aylarda kabul edilen "emeklilikte yaşa takılanlar" düzenlemesiyle yaklaşık 5 milyon kişiye erken emeklilik imkanı sunulmuştur. Ancak birçok kişi, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamına girmemesi nedeniyle erken emeklilik hakkından yararlanamamaktadır. Prim eksikliği olanlar, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar ve staj/çıraklık süreleri mağduriyet yaşamaktadır. Nihayet beklenen düzenleme haberinin gelmesiyle birlikte Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın onayıyla erken emeklilik yasası kabul edilmiştir. İşte erken emeklilik ve kısmi emeklilik için aranan şartlar.

Erken Emeklilik Kapısı Aralandı

Uzun bir süredir beklenen kısmi emeklilik düzenlemesiyle ilgili yeni ayrıntılar gün yüzüne çıkmıştır. Kısmi emeklilik sayesinde milyonlarca kişiye erken emeklilik fırsatı sunulmaktadır. Erken emeklilik için sigorta başlangıç tarihi son derece önemlidir, çünkü şartlar sigorta başlangıç tarihine göre değişmektedir. 1999 öncesi sigorta başlangıcı olanlar için 3600 günle erken emeklilik imkanı sağlanırken, 1999 sonrası sigorta başlangıcı olanlar için ise 5400 günle erken emeklilik fırsatı sunulmaktadır.

Yaş Şartı Kaldırıldı, Erken Emeklilik Yaşı Düştü

Erken emeklilik düzenlemesiyle birlikte yaş şartı da kaldırılmıştır. Yeni düzenlemeyle birlikte artık 45, 46, 47 ve 48 yaşında olanlar da erken emeklilik imkanından yararlanabilecektir. Yani milyonlarca kişi 50 yaşın altında emekli olabilecektir.

Bağ-Kur'lulara Prim Eşitlemesi Geliyor

Yeni emeklilik düzenlemesiyle birlikte EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamına girmeyen Bağ-Kur'lular da büyük avantajlar elde edecektir. Bağ-Kur'lular, "emeklilikte yaşa takılanlar" düzenlemesindeki prim gün sayısı şartının 9000 gün olması nedeniyle mağduriyet yaşamışlardır. Yeni emeklilik reformu sayesinde bu mağduriyet ortadan kalkacaktır. Çünkü yeni emeklilik reformuyla prim eşitlemesi yapılacaktır. Bağ-Kur'lular için tam 1800 gün prim indirimi uygulanacaktır. Böylece Bağ-Kur'lular da SSK'lılar gibi 7200 günle emekli olma fırsatını elde edecektir.

Başlangıç Tarihi Belli Oldu

Emeklilik reformu için tarihler belli olmuştur. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hızla çalışmalarını sürdürürken bayramın ardından yeni dönemde emeklilik reformunun Meclis gündemine geleceği öğrenilmiştir. Hızlı bir oylama sürecinden geçecek olan emeklilik reformu, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girecektir. Böylece kısmi emeklilik düzenlemesiyle birlikte milyonlarca kişiye erken emeklilik yolu açılmış olacaktır.