Türkiye'de Asgari Ücret: Zam Oranı ve Karar Süreci Hakkında Bilgilendirme
Asgari ücret: Çalışanların temel geçim kaynağı, belirlenmesi için işçi ve işveren temsilcileri arasında uzlaşma arayışı. Detaylar haberimizde..
Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun ikinci toplantısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Toplantıya işçi kesimini temsil eden TÜRK-İŞ ve işveren kesimini temsil eden TİSK heyetleri katıldı. Toplantının başkanlığını ise Çalışma Genel Müdürü Sadettin Akyıl yaptı.
Toplantıda, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Ticaret Bakanlığı ve Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) temsilcileri ekonomik veri ve raporları sunmak üzere bulundu. Bu sunumlar, asgari ücretin belirlenmesinde dikkate alınacak önemli faktörler arasında yer alıyor.
Bu toplantıda işçi kesiminin zam taleplerinin iletilmesi bekleniyor. Komisyon, tüketici fiyat endeksleri, geçinme endeksleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın saha çalışmaları ve işçi ile işveren sendikalarının çalışmalarını değerlendirecektir.
İşveren temsilcisi TİSK, asgari ücrete yapılacak zam oranının 6 aylık enflasyon kadar olmasını ve işveren maliyetinin azaltılması için yüzde 6 oranında destek talep etti. TÜRK-İŞ ise asgari ücrete 500 dolarlık bir zam teklifi sundu.
Asgari ücretin belirlenmesi için 3 farklı formül masada bulunuyor ve yüzde 30-35 hesaplamaları en güçlü seçenekler olarak öne çıkıyor. Bu hesaplamalara göre asgari ücret 11.000-11.500 TL aralığında şekillenebilir.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun uzlaştığı rakam, Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın onayına sunulacak ve 28 Haziran'dan önce, Kurban Bayramı öncesinde kamuoyuna duyurulması bekleniyor.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.