Ataması yapılacak öğretmenlerin 15 gün içinde o evrakları teslim etmeleri zorunlu tutuldu
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan öğretmen atamalarının hemen sonrasında gerçekleştirilecek olan güvenlik soruşturması ve arşiv taraması büyük dikkat çekiyor. Güvenlik soruşturmasının ve arşiv taramasının hemen ardından öğretmenlerin 19 Ocak tarihinde kararnamelerinin yayınlanması bekleniyor.
Atama kararnamesinin yayınlanmasının ardından öğretmenlerin göreve başlarken aşağıdaki evrakları teslim etmeleri gerekmektedir.
Öğretmenlerin göreve başlayabilmesi için gereken evraklar
1. Aday tarafından başvuru esnasında sisteme girilen/beyan edilen atamaya esas (mezuniyet belgesi veya diploma, varsa formasyon belgesi, varsa denklik belgesi, felsefe bölümü mezunlarından 16 kredi sosyoloji, 16 kredi psikoloji; sosyoloji bölümü mezunlarından 8 kredi mantık, 16 kredi felsefe, 16 kredi psikoloji aldığına dair belge vb.) belgelerin aslı,
2. Elektronik Başvuru Formu (il milli eğitim müdürlüklerinden temin edilecektir),
3. Son altı ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf (6 adet),
4. Nüfus cüzdanı/kimlik kartı fotokopisi,
5. Mal bildirimi (il milli eğitim müdürlüklerinden temin edilecektir),
6. Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi (il milli eğitim müdürlüklerinden temin edilecektir),
7. Başvuru esnasında Pedagojik Formasyon Belgesi yerine resmî yazı ibraz edenlerden Pedagojik Formasyon Belgesi,
8. Sağlık durumu yönünden öğretmenlik görevini yapmasına engel bir durumu olmadığına dair tam teşekküllü bir hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu (güncel tarihli),
Not: Sağlık kurulu raporu Sağlık Bakanlığının “erapor.saglik.gov.tr/portal/” internet adresinde yer alan “e-Rapor Doğrulama” sisteminde sorgulanacak, bu sistemde doğrulanmayan sağlık kurulu raporları kabul edilmeyecektir.
9. Erkek adaylar için e-devlet üzerinden alınacak barkodlu askerlik durum belgesi,
10. E-devlet üzerinden alınacak barkodlu adli sicil kayıt belgesi
Not: İl veya ilçe milli eğitim müdürlükleri adayın elektronik başvuru formundaki beyan ettiği bilgilerle atamaya esas belgelerin uyuşup uyuşmadığını kontrol edecekler ve atamaya esas belgelerden birer nüsha alarak adayın özlük dosyasında muhafaza etmek üzere saklayacaklardır. Bilgilerin uyuşmaması halinde durum Personel Genel Müdürlüğüne bildirilecektir.
