Mahkeme Kararını Verdi! Norm Fazlası Resen Atamaya Eş Durumu Engeli

Eş Durumu Dikkate Alınmadan Yapılan Resen Atamaya Yargı Engeli

Norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle görev yeri değiştirilen bir öğretmenin açtığı davada mahkemeden dikkat çeken bir karar çıktı. Türk Eğitim-Sen üyesi öğretmenin aile birliği mazereti göz ardı edilerek farklı bir ilçeye atanmasına karşı açılan davada, Amasya İdare Mahkemesi yürütmenin durdurulmasına hükmetti (2026/122 E.).

Mahkeme: Eşin Görev Yeri Esas Alınmalı

Kararda, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmelik’in 9. maddesine açık şekilde atıf yapıldı. Zorunlu yer değiştirmeye tabi kamu görevlilerinin eşlerinin atamalarında norm kadro sınırlamasının uygulanamayacağı vurgulandı.

Mahkeme, özellikle emniyet hizmetleri sınıfında görev yapan personelin eşleri için aile birliğinin öncelikli değerlendirilmesi gerektiğini belirtti. Bu kapsamda, polis memuru olan eşin görev yaptığı yere atama yapılırken norm kadro engelinin gerekçe gösterilemeyeceği ifade edildi.

Başvuru Reddedildi, Dava Açıldı

Teknoloji ve tasarım öğretmeni olarak görev yapan davacı, 2025 yılı yarıyıl döneminde eş durumu mazeretiyle yer değişikliği talebinde bulundu. Eşinin polis memuru olarak başka bir ilde görev yapmasına rağmen başvuru norm kadro gerekçesiyle reddedildi.

Daha önce açılan davada yürütmenin durdurulması kararı verilmiş ve öğretmen il milli eğitim müdürlüğü emrine atanmıştı. Ancak eşinin görev yaptığı ilçedeki okula atanma talebinin yeniden reddedilmesi üzerine konu tekrar yargıya taşındı.

Mahkeme, tesis edilen işlemin hukuka uygun olmadığı kanaatine vararak yürütmenin durdurulmasına karar verdi. Kararda ayrıca, uygulamanın devam etmesi halinde davacı açısından telafisi güç ve imkansız zararların ortaya çıkabileceği ifade edildi.

Söz konusu kararın, eş durumu mazereti ve norm kadro uygulamaları açısından benzer durumda olan kamu çalışanları için emsal teşkil edebileceği değerlendiriliyor.