Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Sistemi Değişecek mi?

Eğitim camiasında bir süredir tartışma konusu olan yeni Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, hukuki sürece taşındı. Türk Eğitim-Sen, yürürlüğe giren yeni düzenlemelerin iptali ve yürütmesinin durdurulması talebiyle Danıştay’a dava açtığını duyurdu. Sendika tarafından yapılan resmi açıklamada, yeni mevzuatın liyakat, eşitlik ve hakkaniyet ilkelerine aykırı olduğu iddia edildi. Eğitim çalışanlarının hak kaybına uğramaması adına bu hukuki mücadeleyi başlattıklarını belirten sendika yetkilileri, davanın sonuna kadar takipçisi olacaklarını vurguladı.

Dava Dilekçesinde Öne Çıkan 5 Madde

Türk Eğitim-Sen’in yargıya taşıdığı dilekçede, yönetmelikte "hukuka ve adil kriterlere aykırı" olduğu savunulan şu 5 temel unsur yer alıyor:

• Mülakat Tartışması: Değerlendirmelerde mülakat gibi sübjektif (nesnel olmayan) kriterlere ağırlık verilmesi.

• Kıdem ve Hizmet Puanı: Hizmet puanı ve kıdem gibi somut başarı kriterlerinin arka plana itilmesi.

• Mazeret Atamaları: Aile birliği ve sağlık mazereti olan öğretmenlerin durumlarının yönetmelikte yeterince gözetilmemesi.

• Takdir Yetkisi: İdareye tanınan takdir yetkisinin ucu açık bırakılarak keyfi uygulamalara zemin hazırlanması riski.

• İlkesel Aykırılık: Düzenlemenin genel anlamda anayasal eşitlik ve hakkaniyet ilkelerini zedelemesi.

Bakanlık kanadından ise davanın gidişatı ve iddialarla ilgili henüz resmi bir açıklama yapılmadı. Eğitim kamuoyu, yargının yönetmelik hakkında vereceği kararı bekliyor.