Okul Müdürleri Dikkat! O Davranışları Gösteren Görevinden Alınacak
Son zamanlarda çok sayıda okul müdürünün hakkında açılan davalar sebebiyle görevden alındığı ile ilgili haberlar okuyoruz. Peki okul müdürleri ve müdür uyardımcıları hangi davranışları sebebiyle görevden alınıyor?
Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde “okul müdürlüğü” veya “müdür yardımcılığı” için ayrı bir kadro bulunmuyor. Bu görevler, asli mesleği öğretmenlik olan personel arasından dört yıllığına geçici olarak veriliyor. Yani yöneticilik süresi dolduğunda öğretmenler, görev yaptıkları kurumda öğretmen olarak çalışmaya devam ediyor.
Yönetici görevlendirme yönetmeliğine göre, dört yıllık görev süresinin bitiminde okul yöneticisinin otomatik olarak yeniden görevlendirilmesi garanti değildir. Bu nedenle okul yöneticiliği, kanunen geçici ve sınırlı bir görev olarak değerlendiriliyor.
Ayrıca bazı okul yöneticilerinin, personel yönetiminde uygunsuz davranışları nedeniyle görevden uzaklaştırıldığı görülüyor. Özellikle çalışanlarına karşı nezaketsiz davranan veya yetkilerini kötüye kullanan yöneticiler, idari ve yasal süreçlerle karşı karşıya kalabiliyor.
Görevden Alınma Sebepleri
* Okul yöneticilerinin görevden alınmasını gerektiren başlıca durumlar şunlar:
* Personeline kötü muamelede bulunmak
* İş ve görev dağılımında adaletsizlik yapmak
* Mobbing veya psikolojik baskı oluşturacak davranışlarda bulunmak
* Kamu zararına yol açacak uygulamalarda bulunmak
* Görevini ihmal ederek personele veya öğrencilere zarar vermek
* 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesinde tanımlanan disiplin ihlalleri
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.