Kocaeli 1 No'lu Şube'nin düzenlediği Genişletilmiş İl Divan Toplantısı'na katılan Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu görevlilerinin sendikal haklarının genişletilmesi gerektiğine dair önemli açıklamalarda bulundu. Ali Yalçın, 3 milyon 750 bin kamu görevlisinin sadece 2 milyon 850 binine sendikaya üyelik hakkı tanıyan mevcut yasayı eleştirdi ve kamu görevlilerinin sendikal örgütlenmesini desteklemek için eşel mobil sisteminin uygulanmasını istedi. İşte bu önemli toplantının ana konuları:

Kamu Görevlilerinin Sendikal Hakları

Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, yıllardır kamu görevlilerinin örgütlenme hakkının sınırlı olduğunu ve toplu sözleşme yapma imkanlarının kısıtlı olduğunu vurguladı. Mevcut yasa, 900 bin kamu görevlisini sendikal haklardan mahrum bırakırken, 2 milyon 850 bin kamu görevlisine sendikaya üyelik hakkı tanımaktadır. Yalçın, bu durumun sendikal örgütlenmeyi ve mücadeleyi engellediğini belirtti.

7. Dönem Toplu Sözleşme ve Değişim Talepleri

Ali Yalçın, 7. Dönem Toplu Sözleşme'ye ilişkin de önemli açıklamalarda bulundu. Bu dönemde, 4688 sayılı Kanun'un değiştirilmesi gerektiğini ve kamu görevlilerinin sorunlarına çözüm üretecek hale getirilmesini kayıt altına aldıklarını ifade etti. Ayrıca, kamu görevlileri sendikalarının sendikal mücadelesini destekleyecek şekilde yasal değişikliklerin yapılması gerektiğini vurguladı. Sendika olarak gerçekleştirilen toplu sözleşmeler ve yargı kararlarının bu talepleri doğruladığını belirtti.

Eşel Mobil Sistemi ve Gelir Adaleti

Ali Yalçın, kamu görevlilerinin ücretlerine ilişkin de önemli önerilerde bulundu. Eşel mobil sisteminin uygulanmasını istediklerini ifade etti. Eğer bu sistem uygulanamıyorsa, ücretlerde üç aylık dönemlerde artış yapılması gerektiğini söyledi. Ayrıca, ücretliler üzerindeki vergi yükünün azaltılması, gelir vergisinin yüzde 15'e sabitlenmesi ve yoksulların zenginlerden daha fazla vergi ödemediği bir sistemin oluşturulması gerektiğini belirtti.

Eğitim Sistemi ve Sendikanın Çabaları

Ali Yalçın, daha verimli ve nitelikli bir eğitim sistemi için sendikanın eleştirilerini ve çözüm önerilerini paylaştı. Millî Eğitim Temel Kanunu'nun gözden geçirilmesi, müfredatın yenilenmesi, ders kitaplarının revize edilmesi, okulların fiziki kapasitesinin artırılması ve ikili öğretimin terk edilmesi gerektiğini vurguladı.