700 binden fazla kamu işçisini yakından ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde kritik haftaya girildi. 2023-2025 döneminde yapılacak zammın belirleneceği görüşmelerde ikinci toplantı bu hafta yapılacak. Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışam yüz binlerce işçi, zam oranı hakkında son gelişmeleri araştırmaya başladı. Peki, toplu sözleşme ile 2023 işçi maaş zam oranı belli oldu mu? Kamu işçisi maaş zammı son durum nedir? İşte haberin detayları…
KAMU İŞÇİSİ MAAŞ ZAMMI SON DURUM
Kamu işçisinin 2023-2025 döneminde yapılacak zammın belirleneceği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde süreç 20 Ocak Cuma günü başladı. TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, 20 Ocak’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’i makamında ziyaret etti.
KAMU İŞÇİSİ MAAŞ ZAM ORANI BELLİ OLDU MU?
Toplu İş Sözleşmesi’nde kritik haftaya girildi. 700 bin kamu işçisinin maaş zammı için bu hafta gerçekleştirilecek toplantı önemli. Ücret artış oranı ile ilgili detaylar 25 Ocak Çarşamba günü gerçekleştirilecek toplantıda görüşülecek.
TÜRK-İŞ’İN TALEPLERİNİ AÇIKLADI
Atalay, Bakan Bilgin ile toplu iş sözleşmesi görüşmeleriyle ilgili bugün ilk resmi toplantıda bir araya geldiklerini belirterek, şunları kaydetti:
“Şimdi 2023 yılında bizim taleplerimizin başında işte bu asgari ücretten sonra özellikle tabanda bir iyileştirme yapmamız gerekiyor. Yani 10-15 yıllık arkadaşlarımız asgari ücret seviyesine yanaştı, böyle bir sıkıntımız var. Talebimizin bir tanesi bu. Hemen akabinde 1 Ocak’tan geçerli olmak üzere refah payının işçi arkadaşlarımıza verilmesi, arkadan da 2023 yılında verilecek işçilere zam.”
ZAM ORANI BELLİ OLDU MU?
Atalay, zam oranı ile ilgili yaptığı açıklamada “2023 zammıyla ilgili evvela iyileştirme, arkadan refah payı, 2023 zammı. Bununla ilgili de bizim komisyon beraber çalışacak, önümüzdeki günlerde de bu iki maddenin dışında 2023’te ne zam talep edeceğimizi kamuoyuna açıklarız.” ifadelerini kullandı.
KAMU İŞÇİLERİ İÇİN 2023 İLAVE TEDİYE TARİHLERİ BELLİ OLDU
6772 Sayılı Kanun Kapsamına Giren Kurumlarda Çalışan İşçilere 2023 Yılında Yapılacak İlave Tediyelerin Sürelerinin Belirlenmesi Hakkında Cumhurbaşkanı Kararı Resmi Gazete’de yayımlandı
Buna göre, devlet ve devlete bağlı müesseselerde çalışan işçilere bu yıl verilecek ek ödemenin birinci yarısı 27 Ocak’ta, ikinci yarısı ise 14 Nisan’da yapılacak.
Bu işçilerden, maden işletmelerinin yer altı işlerinde çalışanlarına yapılacak ek ödemenin tamamı 22 Aralık’ta verilecek.
A haber
Kamu iççilerinin beklediği esas konu maaşların üzerindeki aşırı vergi diliminden kurtulmak yetkililerin dikkatine. Aldığımız maaş beşinci aydan sonra erimeye başlıyor.
Belli olmuş gerçekten sizi tebrik ediyorum.
Belli olmuş gerçekten sizi tebrik ediyorum.
Vergi maaşı alıp getiriyor.maaşların enflasyon seviyesine alırken vergiye girişdiğinde tekrar enflasyona yeniliyor bunu gözden kaçırıyorlar yada işlerine öyle geliyor.hatta herkez zamını almışken gene işçi üçüncü aya kadar bu enflasyon farkını bekliyor gene enflasyona ikikere yeniliyor o hayat sendikaların ve devlet büyüklerinin dediği gibi olmuyor hep darbeyi işçi yiyor.On ikinci ay ikramiyesiyle şimdiki ikramiye oaraları aynı neymiş birinden vergi kesilmiş diğerinden kesilmamiş gene olan bize
İşçinin haklarını alırken şu enflasyon gerçekmi uydurukmu birbakılsın biz idare ederiz gerekirse devlet için ama ayrımcılığıda kabul etmemiz mümkün değildir ne sendikalar işçiyi soruyor tesiş vb nede bir ilgili işçi kelimesi birkişinin ağzından çıkmadı alışın kamu işçisi bizde varız.işçi üzerinden haram para yenecek bir birey değildir sendikalar size diyorum size orurduğunuz yerden kalkında işçiyle bir halleşin bakın işçi ne diyor ne istiyor salla başı almaaşı yok o devir fazla sürmez
İşçiye yukardan bakan sendika ve diğer iş dalları işçi arkadaşlarımızın içinde birsürü üniversiteli var cahil değil kimse haklarımızı en fazlasıyla alın artık tozu dumanı pisliği çeken işçi tehlikeye giren işçi bunun üzerinden para kazanıpda ense kalınlaştırmak öyle kimsenin çoluk çocuğuna hayır etmez Trabzona bakan tesiş artık bir işçiye gel bi bak nediyorlar herkez istifa ediyor sendikadan işçiyle zıtlaşacağıma yerini bilde enerjisene geçmesin kimse
Ek ödemeleri bile ikiye bölmek nedemek işçi geçinemesin hep ne yapacağım ayın sonunu nasıl getireceğim çocuğu okula yollarken acaba bugğnde okul masrafı çıkacakmı diye düşündüğü zaman mutlumu oluyor bu sistem anlayamadımki 2022 ekiminden beri zam bekle herkez birinci ayda alır biz 2023 martı bekliyoruz neden çünkü işçiyiz ya bu sistem hiç iyi bir sistem değil kamu işçisi perişan bir kuruluşla aynı işi yapıyoruz o bile bizden uçuk üstünlükde maaş alıyor bu nasıl adalet
6111 torba yasayla 2011 yılında Sağlık bakanlığı na geçen 9400 işçinin içinde 350 kişi emsallerinin 3/1 maaşı almakta örneğin aynı çalışma yılı (19)aynı kurumda aynı işi yapan işçi birtane 9bin alırken diğeri 21 bin alıyor ikramiye biri 3100tl alırken digeri 9 bin alıyor emekli olurken toplu ikramiye yine 3 katı emekli maaşı yine 3 katı bu adaletsizliğe bu TİS de dur desinler EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET gelsin Sağlık ta