Nöbet Görevinden Hangi Öğretmenler Tamamen Muaf?

MEB’in okullardaki öğretmen yetersizliğini gerekçe göstererek uyguladığı ikinci nöbet dayatması, mahkemelerden dönmeye devam ediyor. Ücret ödenmeyen ikinci nöbetlere karşı yargı öğretmenleri haklı buldu.

Eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin kabusu haline gelen "ikinci nöbet" uygulaması, bardağı taşıran son nokta oldu. Okul idarelerinin yönetmelikteki yetersizlik maddesini geniş yorumlayarak yazdığı ikinci ve üçüncü nöbetler için öğretmenlere hiçbir ek ödeme yapılmıyor. Toplu Sözleşme sınırları nedeniyle sadece 1 nöbetin ücretini alabilen öğretmenler, bedelsiz çalıştırılmaya tepki gösteriyor.

Bakanlıktan "Cezalandırın" Talimatı, Mahkemeden "İptal" Kararı

Sendikaların ücretsiz nöbet eylemlerine karşı MEB Ortaöğretim Genel Müdürlüğü ve DPB kanadından ceza uyarıları geldi. Sendika kararıyla nöbete girmeyen öğretmenlerin ücretlerinin kesilmesi ve "aylıktan kesme" dâhil disiplin soruşturması açılması istense de idari yargı engeline takılındı.

Öğretmenlerin mahkemeye taşıdığı disiplin cezaları, idare mahkemeleri tarafından "Sendikal faaliyete katılım anayasal ve demokratik bir haktır" gerekçesiyle tek tek iptal ediliyor.

Muafiyet Şartları Net

Yönetmelik gereği idarenin inisiyatifine bırakılmayan muafiyet halleri ise şöyle sıralanıyor:

• Kıdem: İhtiyaç olmaması halinde 20 yıllık kadın, 25 yıllık erkek öğretmenler.

• Annelik: Hamileliğin 24. haftasından analık izni bitimini izleyen 2. yılın sonuna kadar olan süre.

• Engellilik: Engelli öğretmenler ile bakmakla yükümlü olduğu engelli birey veya özel eğitimli çocuğu olanlar.

İkinci nöbet angaryasına karşı sendikal eylem hakkını kullanmak isteyen öğretmenlerin idari soruşturma riskini göze alarak, güncel sendika eylem kararını kuruma dilekçeyle bildirmeleri büyük önem taşıyor.