Eğitim Sen, rehber öğretmenlerinin 6. dönem toplu sözleşmede yer alan arttırımlı ek ders haklarının korunmasıyla alakalı hak kayıplarının giderilmesi ve uygulanması hususunda Resmi yazıyı Milli Eğitim Bakanlığı’na iletti.
Eğitim Sen tarafından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:
”Bilindiği üzere ek ders görevine ilişkin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Ders Görevi” başlıklı 89. Maddesinde genel bir çerçeve çizilmiş, Yasal düzenleme sınırları dahilinde Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine ilişkin Karar’da ayrıntılı hükümlere yer verilmiştir.
Kararın “Tanımlar” başlıklı 4, maddesinde, Ders niteliğinde yönetim görevi: Bakanlığa bağlı her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görevli personelin inceleme, araştırma, planlama, programlama, yönetim, denetim, eğitim ve öğretim lıizmetlerinden ek dcrs görevi olarak kabul edilen etkinlikleri olarak, Ek ders görevi ise: Aylık karşılığı ders görevi dışında ek ders ücreti karşılığında okutulan dersler biçiminde tarif edilmiştir. “Ders Niteliğinde Yönetim Görevi” başlıklı LO. Maddesinin ı. Fıkrasının (d) bendinde ,”Her derece ve lürdeki örgün ve yaygın eğitim kurumları relıber öğretmenlerinin ders yılı süresince haftada i8 saati. ders niteliğinde yönetim görevi sayılır ve fiilen görev yapma karşılığında ek ders ücreti ödenir.” Düzenlemesine yer verilmiş, “Görevin Fiilen Yapılması” başlıklı 25, maddesinde de; Karar kapsamında ek ders ücreti ödenebilmesi, ek ders görevinin fiilen yapılmış olması, ek ders görevinden sayılan veya ek ders görevinin yapılmış sayılacağı haller bakımından ise bu Kararda belirlenen koşulların gerçekleşmesi şartına bağlanmıştır.
2022 ve 2023 yıllarını kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşmesinde yetersiz de olsa ek iyileştirmeler konusunda mutabakata varılmıştır. Sözleşmenin, “Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna ilişkin Toplu Sözleşme” kısmının “Lisansüstü Öğrenim Gören Öğretmenlere ilave Ek Ders Ücreti” başlıklı 8. maddesinde Bakanlığınıza bağlı örgün ve yaygın eğitim kuramlarında görev yapan öğretmenlerden yüksek lisans ve doktora yapmış olanlara, fiilen girdikleri dersler için ödenecek ek ders ücretleri sırasıyla %7 ve %20 artırımlı ödeneceği hususu düzenlenmiştir. Düzenlemeyle, öğretmenlerin lisans sonrası kendilerini geliştirmelerinin, mesleki hayatlarına katkı sağlamaları amaçlanmış, yüksek lisans ve doktora yapan öğretmenlerin ek ders ücretlerinin artırımlı olarak ödenmesi benimsenmiştir.
Ancak yukarıda yer verilen açık düzenlemelerin Bakanlığınız taşra teşkilatlarınca farklı uygulandığı, rehber öğretmenler bakımından uygulamada birliğin sağlanamadığı hususundaki sorunlar, Sendikamız üyesi veya Sendikamıza üye olmayan rehber öğretmenler tarafından iletilmektedir. Yüksek lisans ve doktorasını tamamlamış rehber öğretmenlerin ek ders ücreti %7 ve %20 oranında artınmlı ödenmesi istemlerinin reddi işlemlerinin iptali istemi ile üyelerimiz adına açtığım davalarda Mahkemeler işlemi hukuka uyarlı bulmayıp iptaline karar vermektedir (Ek- Bolu İdare Mahkemesinin 29/1 112022 tarihli ve 2022/756 Esas, 2022/1218 Karar num~ralı kararı).
Yüksek lisans ve doktoralarını tamamlamış rehber öğretmenlere arttırımlı ek ders ücreti ödenmeme sorunu Bakanlığınız taşra birimleri tarafından çözülemediğinden. Bakanlığınızca sorunun bütünsel olarak değerlendirilip, yukarıda yer verilen mevzuata uygun biçimde çözümü zorunludur. Aksi halde yüksek lisans ve doktorasını tamamlamış rehber öğretmenlerin tek tek Bakanlık birimlerine başvurup istemde bulunacak, ardından işlemin iptali ile arttırımlı ek ders ücretinin istemli davalar açıp kazanacaklardır. Bu yöntemin izlenmesine sebebiyet verilmesinde Bakanlığınızın ekonomik ve hukuki yararı bulunmadığı açıktır. Yargı yoluna başvuru yolunun izlenmesi öncelikle Yargılama giderleri ve zaman kaybı yönüyle kamunun zarar görmesine neden olacaktır. Diğer yönden rehber öğretmenler de hak kazandıkları arttırımlı ek ders ücretlerini alabilmek için fazladan mesai ve emek harcayacak. çalışma barışı olumsuz etkilenecektir.
Uygulamada istikrarın sağlanması, rehber öğretmenlerimizin hak kayıplarına uğramaması için Bakanlığınız İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerinin bilgilendirilmesi gerektiğini düşünmekteyiz.
Eğitim Sen olarak, konuyla ilgili hak kayıplarının önlenmesi ve telafisi, çalışma barışının sağlanıp korunması amacıyla söz konusu yanlış uygulamanın derhal sonlandırılarak gereğinin yapılmasını ve sendikamıza bilgi verilmesini arz ederim.”
Aynı durumdaki idareciler ne olacak. Kadük güdük düzenlemeler
Billisim öğretmenleri de almalı
Önce bi sınıfçıların ek ders düzenlemesini yapın iyepteki adaletsizliği giderip dyk ya eşitleyin
Rehber öğretmen sıcacık tertemiz odasında oturup öğrenci gelirse sohbet ediyor hiçbir şeyi duzelttiklerini görmedim
Arttirimli ekders zamane çocuklarına ve o çocukların velilerine eğitim vermeye çalışan sinif öğretmenlerine ve ana sınıfı öğretmenlerine verilmeli ve ögrencileri tarafından her türlü şımarıklığa maruz kalan branş ögretmenlerine
Öğretmenler hala pramasyon alamadı sendikalar olarak bunlarlada ilgilenseniz
KADROLU MATEMATİK ÖĞRETMENİ HALK EĞİTİMDE ARICILIK KURSU VEREBILIRMI.HALK EĞITIMDE KURS VERECEK DURUMDA HOCA OLMASINA RAĞMEN
Rehberlik servisi öğretmenlik yapmıyor öğrencilerle görüşme yapıyor. Bu yüzden geçtim arttırımlıyı normal ek dersi dahi almamaları geeekiyor. Ek ders derse girene verilir
Maaş karşılığı dahi derse girmeyen rehber öğretmenler daha bir de haftalık 18 saat ders alırken hangi artırımdan bahsediyorsunuz.Ayıp vallahi.Be yapıyorlar.en ufak bir iş çıkınca bile malamat oluyorlar.Müdür Yardımcısıyım.1600 kişilik okulda.İş yükü çok fazla.Ona rağmen 6 saat maaş karşılığı deese giriyorum.Yönetim ücreti de 19 saat haftalık.Rehverlikçiler sahada bile değil.Masa başında.Öğrenciyi bir sınıf öğretmeni kadar tanımıyor.Anlamıyor bile.Bu iş bizzat öğrencilerle iç içe olarak sahada ol
Ne rehber öğretmeni düşmanı varmış be.
Rehber öğretmenlerin büyük bir bölümü çalış mıyor cahil bilgisiz müdüre kahve yapıyor ayak işlerine bakıyorlar hepsini hizmet içinden geçirip şirin köylerimizde sınıf öğretmeni yapalım
Öğrenciyi tanımadan muhatap olmadan problem çıktığında bile diğer öğretmenlere sorup soruşturan ve odasında bol bol.kahve çay içen kapıları hep kilitli olan arkadaşlar bence boğaz patlatan akşama kadar ayakta duranlarla aynı ücreti almaktan haya etmeli.Iki sene nöbet tuttular ortalık toz duman oldu…Yazıiiikkkk
İşlerine gelince biz öğretmen değiliz psikolojik danışmanız, baktı cukka var rehber ogretmen
Biz pdrciler olarak biliyoruz ki olumsuz yorumlar tamamen alanımıza karşı gizli hayranlik besleyenler tarafından yapılıyor. Güzelim hayranlik duygunuzu bastırmaya calisip kin öfke kusmak yerine PDR okuyup gelin (kazanabilirseniz) beraber çalışalım:)
Rehber öğretmenlerden sekreterlik görevi bekleyen koltuk sevdalısı bir yönetici daha.Hanimefendi ayda 24 saat derse girip 76 saat ek ders ücreti alıyor ama rehber ogretmenlerin derse girmeden aldığı ek ders ücretini gündem yapiyor.Okuyup rehber öğretmen olabilseydin diyoruz.
Yöneticilerde özellikle anasınıfçı ve sınıfçı idareciler de bu durumda artırımı almalıdır.. Derse girme durumu yok branşı idareci gibi
Ek ders Ek ders nedir bu Ek ders sevdası ne veriliyorsa maaşa verilsin ki öğretmenlerde boş zamanlarında teneffüslerde normal sohbet etsinler boş zaman bulan öğretmen hemen Ek ders hesaplaması yapıyor bu ay ne kadar Ek ders alicam diye bu sorunu kökünden halletmek lâzım
Rehber ogretmenlerimiz icin tamam.
Yuksek lisansini tamamlamis ogretmenler icin soruyorum size….
Alanindan alakasiz , ucret karsiliginda alinmis , yuksek lisans derslere devam etmemis ama etmis gosterilmis ogretmenlerimiz , kendini hangi konuda gelistirerek bu ucreti hak etmistir? Dikkate alirsaniz sevinirim.Bu isler icin alinan kararlar incelenmiyor diye dusunuyorum.Dikkate alinirsa sevinirim
Sendikayı kutluyorum. Ancak deprem bölgesindeki öğretmenin şartsız tayin hakkı konusunda da öğretmenin yanında olmalarini bekliyoruz.
Okul idarecileri yani müdür ve müdür yardımcıları da aynı sorunu yaşıyorlar. Bu konu da çözülmeli.