Öğretmen Kaç Gün Heyet Raporu Alabilir, Heyet Raporu Sınırı Nedir?
Gelen Bir Soru;
Merhaba Öğretmenler İçin sitesi. Sorumu sormak istiyorum. Cevabını özelden ya da sitede yayınlayarak ulaştırabilirsiniz. Bir ilkokul/ortaokul bir arada olan okulda müdür yardımcısıyım okulumuzda çalışan A branşından bir öğretmenimiz eylül ayından itibaren heyet raporu almaktadır. 30 ya da 45 gün olarak düzenlenen raporları kurumumuza ulaştırmaktadır. Sorum şu, heyet raporunda bir sınırlama var mı, bir öğretmen kaç gün heyet raporu alabilir, öğretmenin kullanması gereken heyet raporu süresi nedir? Öğretmen heyet raporları ile 4 yıl okula gelmeyeblir mi? Mevzuatta ya da başka yerde yeri nedir?
Öğretmenler İçin Cevap;
Öncelikle sorunun cevabına geçmeden aşağıdaki haberimizi okumanızı tavsiye ederiz.
Öğretmen Heyet Raporu
Belirtlen haberi okuduysanız heyet raporu hakkında fikir sahibi olmuşsunuzdur. Şimdi sorunuza yanıt arayalım
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) İzin Yönergesi 11.maddesinde Hastalık ve refakat izni başlıklı kısım;
Hastalık ve refakat izni
MADDE 11-(1) Memura, verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde onsekiz aya kadar, diğer hastalık hâllerinde ise oniki aya kadar hastalık izni verilir. Azamî izin sürelerinin hesabında, aynı hastalığa bağlı olarak fasılalarla kullanılan hastalık izinleri de, iki izin arasında geçen sürenin bir yıldan az olması kaydıyla dikkate alınır.
(2) İzin süresinin sonunda, hastalığının devam ettiği resmî sağlık kurulu raporu ile tespit edilen memurun izni, birinci fıkrada belirtilen süreler kadar uzatılır. Bu sürenin sonunda da iyileşemeyen memur hakkında emeklilik hükümleri uygulanır. Memurun, hastalığı sebebiyle yataklı tedavi kurumunda yatarak gördüğü tedavi süreleri, birinci fıkrada belirtilen hastalık iznine ait sürenin hesabında dikkate alınır.
(3) Görevi sırasında veya görevinden dolayı bir kazaya veya saldırıya uğrayan veya bir meslek hastalığına tutulan memur, iyileşinceye kadar izinli sayılır.
(4) Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre memurlara tek hekim raporu ile bir defada en çok on gün rapor verilebilir. Raporda kontrol muayenesi öngörülmüş ise kontrol muayenesi sonrasında tek hekim tarafından en çok on gün daha rapor verilebilir.
(5) Kontrol muayenesi sonrası hastalığın devam etmesi sebebiyle verilecek hastalık raporlarının on günü aşması durumunda, bu raporun sağlık kurulunca verilmesi zorunludur. Ancak o yerde sağlık kurulu bulunan Sosyal Güvenlik Kurumu ile sözleşmeli bir sağlık hizmet sunucusu bulunmaması ve hastanın tıbbî sebeplerle sağlık kurulu bulunan Sosyal Güvenlik Kurumu ile sözleşmeli sağlık hizmet sunucusuna nakline imkân bulunmaması hâlinde tek hekim en çok on gün daha hastalık raporu düzenleyebilir. Raporda nakle engel olan tıbbî sebeplerin hekim tarafından belirtilmesi zorunludur. Bu şekilde tek hekim tarafından düzenlenen hastalık raporlarının geçerli sayılabilmesi için, bunların il sağlık müdürlüğünün belirleyeceği sağlık kurullarınca onaylanması şarttır.
(6) Memurlara bir takvim yılı içinde tek hekim tarafından verilecek raporların toplamı kırk günü geçemez. Bu süreyi geçen hastalık raporları sağlık kurulunca verilir. Tek hekimlerin değişik tarihlerde düzenledikleri hastalık raporlarında gösterdikleri zorunluluk üzerine yıl içinde toplam kırk gün hastalık izni kullanan memurların, o yıl içinde bu süreyi aşacak şekilde tek hekimlerden aldıkları ilk ve müteakip raporların geçerli sayılabilmesi için bunların resmî sağlık kurullarınca onaylanması gereklidir.
(7) Aile hekimi ve kurum tabiplerinin vereceği raporlar da tek hekim raporu kapsamında değerlendirilir.
(8) Yurt dışında tek hekim veya sağlık kurulları, ilgili ülkenin mahallî mevzuatında tespit edilmiş süreler dâhilinde hastalık raporu düzenleyebilirler. Ancak bu şekilde alınan raporlara dayalı olarak birinci fıkradaki süreler dâhilinde hastalık izni verilebilmesi için raporun ve raporda belirtilen sürelerin o ülke mevzuatına uygunluğunun dış temsilciliklerce onaylanması zorunludur.
(9) Memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hâllerinde, bu hâllerin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, aylık ve özlük hakları korunarak, üç aya kadar izin verilir. Gerektiğinde bu süre bir katına kadar uzatılır. Buna göre;
(a) Memurun, bakmakla yükümlü olduğu ana, baba, eş ve çocuklarından birinin veya bakmakla yükümlü olmamakla birlikte refakat edilmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek olan ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirdiğini ya da tedavisi uzun süren bir hastalığı bulunduğunu sağlık kurulu raporuyla belgelendirmesi zorunludur.
(b) (a) bendi çerçevesinde düzenlenecek ve refakat sebebiyle izin verilmesine esas teşkil edecek sağlık kurulu raporunda refakati gerektiren tıbbî sebepler, refakat edilmediği takdirde hayatî tehlike bulunup bulunmadığı, sürekli ve yakın bakım gerekip gerekmediği, üç ayı geçmeyecek şekilde refakat süresi ve varsa refakatçinin sahip olması gereken özel nitelikler yer alır. Gerekli görülmesi hâlinde üç aylık süre aynı koşullarda bir katına kadar
uzatılır.
(c) Aynı kişiyle ilgili olarak aynı dönemde birden fazla memur refakat izni kullanamaz.
(ç) Aynı kişi ve aynı vakaya dayalı olarak verilecek refakat izninin toplam süresi altı ayı geçemez.
(d) İzin süresi içinde refakati gerektiren durumun ortadan kalkması hâlinde memur iznin bitmesini beklemeksizin göreve başlar. Bu durumda veya izin süresinin bitiminde göreve başlamayan memurlar, izinsiz ve özürsüz olarak görevlerini terk etmiş sayılarak haklarında 657 sayılı Kanun ve özel kanunların ilgili hükümlerine göre işlem yapılır.
(e) Bu fıkraya göre verilecek izin memurun isteği üzerine 6 ncı maddede belirtilen amirler tarafından verilir.
Fıkraları tek tek inceleyelim.
- 1.fıkrada, ağır bir hastalık yani uzun süre tedavisi sürecek bir hastalık varsa memura/öğretmene 18 aya kadar, eğer hastalık süresi uzun değilse 12 aya kadar hastalık izni verilir denilmektedir. Hastalık için belirtilen süreler kadar izin verildi ancak öğretmen/memur iyileşemedi. O zaman 2.fıkrada belirttiği gibi tekrar süre verilir. 18 ay hastalık iznine tekrar 18 ay hastalık izni verilebilir. 12 ay hastalık izni kullanan 12 ay daha hastalık izni verilebilir. Belirtilen izinlerden 2 defa verilmesine rağmen eğer memur/öğretmen iyileşmediyse tekrar izin verilmez ve emekli edilir. Görüldüğü üzere bir öğretmenin 4 yıl heyet raporu alarak okula gelmemesi söz konusu olamaz.
Öğretmen Tek Hekimden Kaç Gün Rapor Alabilir? Öğretmen Bir Yıl İçerisinde Kaç Gün Rapor Alabilir?
Yukarıda belirtilen maddeleri incelemeye devam edersek;
- Öğretmen/memur tek hekimden bir defada en fazla 10 gün rapor alabilir. 10 gün üzeri raporları tek hekim veremez. 10 gün üzeri raporlar heyet raporuna girer.
- Tek hekimden alınacak sağlık raporunda kontrol muayenesi notu düşülmezse aynı hekimden 10 gün daha rapor alınabilir.
- Öğretmen, memur bir yıl içerisinde tek hekimden toplamda en fazla 40 gün rapor alabilir. Burada bir açıklama yapalım. Öğretmen bir yıl içinde tek hekimden (örneğin aile hekiminden) en fazla 40 gün rapor alabilir ancak aynı hekimden 10+10 olmak üzere 20 gün alabilir. Örneğin A doktorundan 10+10 toplamda 20 gün alabilirsiniz. B, C doktorlarından da 10’ar gün toplamda 40 gün rapor alınabilir. 1 Ocak itibari ile raporlar sıfırlanır tekrar 40 gün rapor hakkı başlar.
- Aileden birinci derece yakınınız ağır bir kaza geçirirse, refakat etmeniz gerekirse, raporla belgelendirilirse öğretmene 3 ay izin verilebilir, hastalık devam ediyorsa 3 ay daha izin verilebilir. Toplamda 6 ay refakat izni kullanılabilir.
Öğretmenler İçin
MEB Personelleri
Iyi akşamlar hocam bir soru daha soracağım size benim raporum ayın dördünde çalışır diyor ayın üçüne aynı şehirden tekrar rapor alsam sorun olur mu
Merhabalar benim doğum iznim bittikten sonra 5 gün 5 gün aile hekiminden rapor aldım. daha sonra heyet raporu aldım. yarın heyet raporum bitecek tekrardan rapor alacağım 10 gün dönemi kapatacağım ama heyetten sonra bir gün çalışman gerekiyor diye birşey duydum. doğru mudur acaba? müdürüm bir sıkıntı olmaz dedi acil cevap verirseniz sevinirim. iyi akşamlar
Merhabalar, dediğiniz şekilde rapor alabilirsiniz. Sorun çıkmaz.
iyi akşamlar eşim ögretmen ve hamile dogum iznine ayrılmasına 2 ay var ama ayakta durmakta zorluk cekiyor ve sürekli tansiyonu düsüyor birde fmf hastalıgı var – heyet raporu almak kolay mı ? – 2 ay heyet raporu alabilir miyiz ? – özel hastaneler heyet verir mi gecerli olur mu?
İyi akşamlar, heyet raporu almak kolay mı zor mu bilemeyiz. Doktor uygun görürse verir. 2 ay rapor alabilirsiniz sürede sorun yok. Özel hastaneden de alırsınız.
Hocam iyi akşamlar doğum iznim 23 ocakta bitiyor tatil zamanı. Heyet raporunu iznimin bittiği gün mü almalıyım yoksa yarıyıl tatilinden sonra iş başı 5 şubatta mı almalıyım?
Merhaba, heyet raporunuzu görev yaptığınız ilden alacaksanız 5 Şubat ta alabilirsiniz. Ancak il dışından heyet raporu alacaksanız tatil döneminde almanız gerekiyor.
Merhabalar ben 5 subatta 30 gunluk heyet raporu almayi dusunuyorum. Su an da dogum iznim bitti rahatsizlik sebebiyle raporluyum. Fakat incesinde mudurume soylemem gerekir mi heyet raporu alacagimi? Yoksa 5 subat gunu raporu alinca mi soylemeliyim? Nasil bir yol izlenmesi gerekir
Merhaba, heyet raporunuzu alınca raporu gönderirsiniz. Yeterli olur.
Hocam heyet raporunu tek seferde 60 gun alabiliyor muyum? Sinirlamasi var mi tek seferde 30 gun gibi?
Hocam heyet raporunu tek seferde 60 gun alabiliyor muyuz ?
Evet alabilirsiniz.
30-45-60 olarak alabilirsiniz. Sorun yok.
Merhabalar ben Ekim 2017’de öğretmen olarak göreve başladım çalıştığım ilçede geçirdiğim bir kaza sonucu memlekete gelerek ameliyat oldum.Ameliyat sonrası görmem gereken tedavi için en az 3 ay heyet raporu alacağım.Şu an aday öğretmen olduğum için raporl u olduğum günler çalışma süresine dahil edilecek mi?Adaylık değerlendirmesinin 1.yapıldı.Yönetmelikte bir dönem içinde en az 2 ay çalışmış olmak yeterli deniliyor.Bu doğrultuda benim geriye kalan değerlendirmeleri idare yapabilir mi?Adaylık süreci ve raporlar hakkında net bilgiye ulaşamadım.Raporlu olmak bu süreci nasıl etkiliyor?
İyi günler bugün itibariyle 20 gün heyet raporu aldım 3 doktorun imzasıyla .senelik rapor hakkımdan yani 40 gündem mi düşecek .yoksa heyet olduğu için 40 gün haricinde midir.teşekkürler
Merhaba geçmiş olsun. Heyet raporu 40 günlük rapor hakkınızı etkilemez.
MERHABA OKUL MÜDÜRÜMÜZ. BEYİN TÜMÖRÜNDEN AMELİYAT EDİLDİ. DÖRT AYDIR. OKULA GELMİYOR. 30’AR GÜNLÜK HEYET RAPORLARI ALIP GÖNDERİYOR.MAAŞTAN KESİNTİ YAPILMASI GEREKİYOR MU? RAPOR SEBEBİYLE MAAŞ KESİNTİSİ HANGİ HALLERDE OLUR?
Merhaba, heyet raporunda maaş kesintisi yapılmaz.
40 gün hakkımızı sonrası için saklı tutarak heyet alabiliyor muyuz hocam?
40 gün ile heyetin bağlantısı yok. Bağımsız raporlar.
Sozlesmel personel heyet raporu aldığında sözleşmesi fesh edilme gibi durumu var mı acaba ?
Sözleşmeli öğretmenin heyet raporu aldığında sözleşmesinin feshedilmesi gibi bir durum söz konusu değildir.
1.İyi günler ben 15 yıllık sınıf öğretmeniyim ve psikiyatri hastasıyım malulen emeklilik için alcağım heyet raporu öncesinde kaç ay izin almam gerekiyor. 1.seferde 18 ay izin alabilirmiyim. 3.Bu 18 ayda maaşım kesilir?
Hocam heyet raporunun bitimine normal rapor alınabilir mi? 1 günlük iş başımı yapmak gerek? Bir de psikiyatriden alınan heyet raporları aleyhimde kullanılabilir mi? Sicilime zarar verir mi
heyet raporu tek seferde 90 gün verilebiliyor diye biliyorumç geçmiş olsun
Selamlar; mart 2017’de beyin kanaması geçirip ameliyat sonrası konuşma becerisini kaybettim. Şuanda 3er aylık raporlarla konuşma terapilerine devam ediyorum.Sorum; okulda geçirmiş olduğum beyin kanaması bir iş kazası kategorisinde sayılacak mı yoksa 18+18 ay sonunda emekliye mi sevk edileceğim.Cevap verirseniz sevinirim
Merhaba, geçmiş olsun. İş kazası konusunda net bilgimiz yok, yanlış yönlendirmek istemeyiz. Bu konuda yetkililerden bilgi almanızı öneririz.
Selamlar bu konuda cevap alabileceğim yetkililer kimler olabilir örnek verebilir misiniz. cevabınız için teşekkür ederim.
Alo 147’yi arayabilirsiniz, milli eğitim müdürlüğüne görüş sorabilirsiniz, Bakanlığa e-posta ile bilgi edinmeden soru sorabilirsiniz.
Fakültede doçent bir doktor 20 gün heyet verebilir mi 20 gün heyet sayılır mı
20 gün heyet raporudur. Çünkü bir doktor en fazla tek seferde 10 gün rapor verir. 10 gün üzeri raporlar heyete girer.
Doğum yaptım ve iznim bitince 1 ay heyet raporu aldım.raporum pazartesi bitiyor.tekrardan başka doktorlardan heyet raporu alıp bu dönemi kapatmayı düşünüyorum.farkli doktorlardan heyet raporu almak sorun olur mu?
Farklı doktordan heyet raporu alabilirsiniz.
Eşim sözleşmeli öğretmen ve doğum yaptı ve ücretli izni bitmek üzere iki ay heyet raporu almak istiyoruz. Böyle bir durumda sözleşmenin fesh edilme gibi bir durumu söz konusu olabilir mi? Yoksa kadrolu öğretmenler gibi 12 aya kadar hastalık izni alma hakkı var mıdır?
Sözleşmeli öğretmenlerin heyet raporu ile ilgili lütfen Milli Eğitim ile görüşünüz. Yanlış yönlendirmek istemeyiz.
Merhaba Eşimle boşanma davamiz var. Ailem çalıştığım yere uzak. Ailemin yaşadığı yerden iki hafta rapor aldım. Simdi de başka bir şehirden 20 gün heyet raporu alacağım. Sonra da ücretsiz izne ayrılacağım. Çünku çalıştığım ilde kalacak yerim de yok bebeğime bakacak kimse de yok. Farklı ilçelerden ya da illerden bu şekilde rapor almak benim için sorun teşkil eder mi?Teşekkürler
Merhaba, raporunuzu mesai saatleri içerisinde çalıştığınız yerden farklı bir yerde alamazsınız. Örneğin; Ankara’da çalışıyorsanız mesai gününde siz İstanbul’dan rapor alamazsınız.
Merhaba, suan heyet raporu almaktayim bu sure icinde hizmet puani almaya devam edermiyim
Heyet raporunda maaş ve hizmet puanı almaya devam edersiniz.
merhabA,devlet okulunda ogretmenım.farklı hekımlerden 10+10 gun rapor aldım.bu raporların bıtımınde,baska bır hekımden 5 gun alma hakkım var mı ?ayrıca heyet raporunu ozel hastaneden alabılır mıyım? kabul edılıyor mu?? ayrıca
merhaba,devlet okulunda ogretmen olarak calısmaktayım.dogum ıznımn ardından farklı hekımlerden 10 +10 gun rapor aldım.bu raporumun bıtısınde baska bır hekımden 5 gun ,ya da 5+5 gun rapor alabılır mıyım?yoksa 10+10 dan sınra heyet raporumu almam gerekır?heyet raporunu özel hastaneden alabilir miyim?yoksa devlet hastanesı mı olmak zorunda ,tesekkurler
Merhaba, heyet raporunu özelden de devletten de alabilirsiniz. Toplamda yıl içinde 40 gün parça rapor hakkınız var. 10+10+5 olarak rapor kullanabilirsiniz.
Diğer sorunuzda cevap verildi.
Sağlık sorunumdan dolayı kadın doğumdan ve kbb dan bir aylık rapor aldm bir ay daha heyet raporu almak zorundayım sorun çıkar mı sorun olur mu bu raporlardan dolayı cevap yazarsanz çok sevinirim.
1+1 ay x hastalığından kurul raporu alıp 5+5 gün devamında rapor alıp tekrar 1 ay y hastalığından kurul rapor alınabilir mi veya kurul raporu daha ne kadar alınabilir
Sorun çıkmaz, sağlık sorununuzdan dolayı heyet raporu alabilirsiniz.
Merhaba, şu an Doğum iZnindeyim. 9 Nisan pazartesi günü iş başı görünüyor sistemde. Heyet raporu almayı düşünüyorum. 6 Nisan cuma günü alsam sıkıntı oluşur mu. 9 nisan da mı almam gerekir
Merhaba, 9 Nisandan önce almanız iyi olur.
Merhaba benim dogum iznim bitti. Dönem sonuna kadar farklı doktorlardan parça rapor almayı düşünüyorum. Fakat idare bunun sıkıntı olacağını yerime gelen ucrwtli ogretmeni göndermesi gerektiğini ikimizinde devletten maaş alıyor gözüktüğü söyleyerek rapor alamayacağımı söyledi.sorum şu ben raporluyken ücretli öğretmenin göreve devam etmesi sorun teşkil ederim idare yada benim açımdan
Merhaba, parça parça rapor almanızdan ziyade heyet raporu almanızı öneririz.
Heyet raporu almam çok zor. Bu şekilde yapmam beni sıkıntıya sokarım. Beş beş rapor alarak 40 günü doldurmayı düşünüyorum
Evet 5+5 şeklinde rapor alabilirsiniz ancak idareciniz isterse raporunuza itiraz edebilir.
Merhaba. Sorum şu: Meb de öğretmen olarak calisiyorum. Doğum sikintimdan dolayı 30 gün heyet raporu verdiler. Süresi bitmek üzere. Bir daha heyet raporu alacam ama aynı dr lar olmaz dediler. Daha önceki heyeti veren dr lar dışında dekarın imzalaması gerekiyor dediler. Bu bilgi doğrumu acaba
Merhaba, aynı doktordan birden fazla heyet raporu alabilirsiniz sorun yok.
Özel hastane den Ameliyat sonrası 20 gün heyet raporu aldım. Aynı doktordan Üstüne 10 gün daha rapor alabilir miyim ?
Evet alabilirsiniz.
Bir yılda tek hekim raporu(farklı doktorlardan) en fazla 20 gün mü yoksa farklı doktorlardan olursa 40 gün mü? Okul idaresi en fazla toplamda 20 gün diyor.
Merhaba, aynı doktordan tek hekim raporu en fazla 20 gün alabilirsiniz, farklı doktorlardan toplamda tek hekim rapor süreniz ise 40 gündür. Örneğin A doktorundan farklı zamanlarda 10+10 ya da 5+5+10 vs gibi toplamda 20 gün şeklinde rapor alabilirsiniz. B doktorundan da yine aynı şekilde 20 gün alabilirsiniz. Özetle tek hekim bir seferde en fazla 10 gün rapor verebilir ve aynı doktordan toplamda 20 gün farklı farklı doktorlardan bir yıl içinde 40 gün rapor alabilirsiniz. Size 20 gün diyen okul idaresi size neye göre 20 dediğini açıklasın ve kanıtlasın.
Merhabalar ögretmenlerin heyet raporu almasında sayı sınırı var mı? Yani 1 yıl içinde şu kadar heyetten fazla alınamaz şeklinde…Bir de ayni branş kurulundan 3 defadan fazla heyet alınamaz diyorlar. Eğer öyleyse 3 defa aynı branştan heyet aldıktan sonra 4. Kez farklı branştan heyet almak öğretmene skntı yaratır mı? Okul müdürünün sorusturma açma ya da raporları sorgulama yetkisi var mı?
Merhaba, heyet raporunda sınırlama yok, istenilen branşta uygun görüldüğü kadar heyet raporu alınabilir. Okul müdürü raporunuza itiraz edip üst mercilere başvuru yapabilir. Okul müdürünün bu itirazı üzerine heyet raporu alan kişi hakem hastaneye sevkedilerek orada kontrolü sağlanır.
Iyi günler.Ücretsiz izindeki öğretmenin derece kademesi ilerler mi? Hizmet puanı işlenir mi? Bir de ücretsiz izindeki zamanlar o okuldaki görev yılına sayılır mı?
Memur görev yeri dışındaki başka bir ilin acil servislerinden rapor alırsa geçerli olur mu?
Haftasonu alırsa geçerli olur.
Merhaba, ücretsiz izinde olan öğretmen hizmet puanı alamaz, hizmet süresi işlemez, süre sayılmaz. Her şey dondurulur.
Ben doğum sonrası ücretsiz için sormuştum. Onda da hizmet süresi ve puanı duru mu?
Hocam ücretsiz izin demek aylıksız izin demektir. İlk sorduğunuz soruya göre cevap verilmiş. Gelelim şimdiki bahsettiğiniz duruma; doğum sonrası 8 haftalık yasal izin süreniz vardır. Bu sürede ek ders hariç tüm haklarınızı eksiksiz alırsınız. Maaş, hizmet süresi, hizmet puanı vs. Tam alırsınız.
Doğum sonrası 2 yıl olarak hak tanınan ücretsiz için soruyorum? Analık iznindan sonra alınan ücretsiz izinde görev süresi hizmet yılı puani?
Hocam ilk verdiğimiz cevap geçerli. Ücretsiz izinde hiçbir şey alamıyorsunuz.
Heyet raporu farkli ilden alınabilir mi ?
Alınabilir ancak dikkat edilmesi gereken hususlar var. Örneğin mesai saatinde başka ilden heyet raporu alamazsınız.
Gittigim Ozel hastanede 1 tane kardiyolog var. Bu hekimin bana heyet verme yetkisi var mi ? 3 doktor imzasi şart biliyorum diger 2 doktor farkli brans olsa olur mu ? Sonunda da bashekim imzalayacak zaten.
Sağlık kurulu raporu verme yetkisi olup olmadığını bu sorunuzdan anlayamayız. Devlet hastanelerinde de bazen ilgili branştan tek doktor oluyor ancak kurul raporu verilebiliyor.
İyi günler. Benim de bir sorum olacaktı. Ben 24 temmuzda Sözleşmeli öğretmen olarak atandım. Fakat şu an 29 haftalık hamileyim. Henüz göreve başlamadım. 3 Ekim’de 32. Haftam doluyor ve benim doğum iznine ayrılmam gerekiyor. Atandığım okulla sözleşmemi imzalayıp daha sonra rapor alabilir miyim 15 günlük.. yani bu rapor sözleşmemi feshetmelerine sebep olur mu.
Milli egitimm sikinti yapar mi acaba. Kardiyologun yaninda dahiliye ve urolog imza atabilir mi acaba bunu merak ettim. 3 hekim imzasi olacak sonucta.
Merhaba, hayır alacağınız rapor sözleşmenizin feshine neden olmaz. Bağlı olduğunuz yerin milli eğitimi ile detaylı görüşünüz.
Merhaba, Okullar açılıp Öğretmenlerin yıllık izni bitmeden 3 gün önce, yani 29 ağustos da, il dışından bir aylık heyet raporu aldık. Rapor 27 Eylül Perşembe günü bitiyor ve yeniletmek istiyoruz ancak çalıştığı şehire gidip oradan alma imkanımız maalesef yok. Raporun bittiği gün yani 27 Eylül de yine il dışından heyet raporu olarak veya tek doktor raporu olarak yeniletebilir miyiz? Yoksa il dışı olduğu için bir önceki hafta sonu acilden giriş mi gerekiyor? Teşekkürler.
Merhaba, 26 Eylülde tekrar il dışından heyet raporu alabilirsiniz. Veya tek hekim raporu alabilirsiniz. Ancak 27 Eylülde göreve başlamanız gerekiyorsa o tarih ve sonrasında il dışından heyet alamazsınız.
Teşekkür ederim okuyunca yorumları korkmuştum oraya mı gitmek lazım diye bu çok rahatlattı. Son olarak Heyet olursa aynı hastalık olacak ancak aile hekiminden tek doktor raporunun aynı hastalıktan veya başka hastalıktan olması etkilemiyor değil mi tam raporun son günü alınması yeterli doğru mu anlamışım. Ağustos 31 çektiği için hesaplamada kuşkular var 31’ini de sayınca 27 Eylül raporun son günü oluyor.
Merhaba. Doğum iznindeyim. Doğum iznim 30 Eylülde(Pazar günü) bitiyor (30 Eylülde çalışabilir yazıyor). Başka bir ilden 30 günlük heyet raporu alacağım. Doğum iznim bitmeden 26 Eylül’de heyet raporu alabilir miyim? Yani doğum iznim bitmeden başka bir ilden heyet raporu alabilir miyim? Cevabınızı merakla bekliyorum, teşekkürler.
Merhaba, 26 Eylül tarihinde heyet raporunuzu alın hocam. Sorun yaşamazsınız.
Sistemde ben zaten doğum izninde olduğum için hastane veya milli eğitimde sorun yaşanır mı diye tereddüt ettim. Mesai saatleri içerisinde gidip raporu mu alabilirim anladığım kadarıyla? Cevabınız için teşekkür ederim.
merhabalar heyet raporu ve senelik rapor hakkı birbirlerini etkiliyormu yoksa ayrı ayrımı hesaplanıyorlar acaba bunun hakkında yönetmelikte bir ibare varmıdır
Merhaba, heyet raporu normal rapor hakkınızı etkilemez. İkisi ayrı hususlar.
Merhaba benim doğum iznim 26 eylülde bitti üzerine 10+10tek hekim raporu aldım o da 17 ekimde bitecek heyet raporunu bittiği gün mü almam gerekir raporum bitmeden önce mi ayrıca 18 ekim tarihi için heyet alamazsam tekrar tek hekim raporu alabilir miyim yoksa işe başlayıp öyle mi almam gerekir
Doğum öncesi izni raporumu kullanamıyorum Şöyle ki ; 17.08.2018 tarihinde 37 hafta 5 günlük erken doğum yaptım. 09.07.2018 tarihinde 32.hafata çalışabilir raporu, 13.08.2018 tarihinde 37 hafta çalışamaz raporu aldım. Son çalıştığım yerde 12.08.2018 tarihine kadar özel öğretim kursunda öğretmen olarak çalıştım. 28.09.2018 tarihinde sözleşmli öğretmen olarak meb e atandım,ilgili raporlarımı sundum, 02.12.2018 tarihine kadar doğum izni raporumuz var ancak atandığım ilçe mili eğitim müdürlüğü 15.10 2018 tarihinde göreve başlamam gerektiğini iletti. Gerekçesi ise öğretmenin yaz döneminde yani izinli olduğu döneme denk gelen doğum öncesi raporların izin sonrasına aktaralayamacağı olmuştur. Halbuki o tarihte henüz atanmadığımdan izinli olmam söz konusu değildir kaldı ki son güne kadar çalıştım. Doğum öncesi kullanmadığım doğum izni raporumu nasılkabul ettireceğim doğum izni raporum varken işe başlangıçım nasılyaptılar anlamıyorum nasıl bir yol izlemeliyim.
Merhaba, rapor bitiminde tek hekim raporu da alabilirsiniz heyet raporu da alabilirsiniz. Şuna dikkat edin il dışında iseniz hafta içi il dışından rapor alamazsınız.
Merhabalar. Doğum iznim 28 ekim de bitiyor. 29 ekim de çalışır diyor. Ben il dışından heyet raporu alacağım ne zaman almam gerekiyor ? 30-31 inde alınca oluyor mu ?
Merhaba, 26 veya 27 Ekim tarihinde il dışından heyet raporu alabilirsiniz.
Merhabalar. Sözleşmeli öğretmenim ve doğum sonrası ücretli iznim 22 Ekimde bitiyor. İl dışından heyet raporu alacağım. Tek seferde en fazla kaç gün heyet raporu alabilirim ?
Merhaba, tek seferde 45-60 gün aralığına kadar heyet raporu alabilirsiniz.
Doğum sonrası iznim martta ya da 37.haftaya kadar çalışırsam nisan başında bitiyor.dönemi raporla kapatıp ücretsiz iznimi eylülde başlatmak istiyorum.böyle bir şey mümkün mü?ikinci olarak bunun için en az 2buçuk ya da duruma göre 3 buçuk aylık bir rapora ihtiyacım var.nasıl bir yol izlemeliyim?
Doğum sonrası iznim martta ya da 37. Haftaya kadar çalışırsam nisan başında bitiyor.ben dönemi raporlarla bi şekilde kapatıp ücretsiz iznimi eylülde başlatmak istiyorum. Bunu yapmam mümkün mü? ikinci olarak bunu yapmam için nasıl bir yol izlemem gerekiyor?
Eğitim öğretim yılını kapattıktan sonra Eylül ayında ücretsiz izne ayrılabilirsiniz. Doğum sonrası sizin 24 ay aylıksız izin kullanma hakkınız var. Örneğin 3 Nisan 2019 tarihinde doğum yaptınız ve doğum sonrası 8 haftalık izin hakkınızı kullandınız. Bundan dolayı doğum sonrası izniniz 29 Mayıs tarihinde sona erecek. Bu tarihten sonra yani 29 Mayıs 2019 tarihinden sonra 24 ay izin hakkınız var. Bu da 29 Mayıs 2019 ile 29 Mayıs 2021 tarihlerini kapsar. Siz bu tarihler arasında parça parça aylıksız izin kullanabilirsiniz. Okulunuza dilekçe vermeniz lazım.
2017 de atanmış bir sözleşmeli öğretmenim. Ocak ayında doğumdan sonra ücretli iznim nisanın sonunda bitiyor. Dönemi raporla kapatmak istiyorm. Rapor aldığımızda hizmet süremizden sayılıyor mu?
Hocam merhabalar bir sorum olacaktı ben sözleşmeli öğretmenim il dışında ameliyat olacağım şimdi ben görev yaptığım yerden cuma günü çıkacağım , özel hastanede pazartesi ameliyat olacağım. Pazartesi rapor alamaz mıyım? Mesai saatlerinde heyet raporu alamaz mıyım? Nasıl bir yol izlemeliyim, teşekkürler.
Merhaba, hayır il dışından bu şekilde rapor alamazsınız. Siz cuma gününden mazeret izni alacaksınız. hastalık durumunuzu beyan edeceksiniz ve pazartesi salı için 2 günlük mazeret izni alacaksınız. Pazartesi günü ise heyet raporu alabilirsiniz.
Çok teşekkür ederim mazeret izni biraz geç çıkabilir hocam da acaba cuma burdan çıksam c.tesi ameliyat olsam o zaman heyet raporu alabilir miyim?
Hocam çok soru soruyorum kusuruma bakmayın ama görev yaptığım ilde cumadan rapor alsam ,c.tesi- pazar 3 gün pazartesi iş başı yapacak şekilde. Pazartesi yine başka ilden heyet raporu alamaz mıyım? Teşekkür ederim
Görev yaptığınız ilden rapor alırsanız il dışına çıkmanız için aldığınız sağlık raporunu izne çevirmeniz lazım. Ancak şunu yaparsanız olur, görev yaptığınız yerde doktora gidin ameliyat olacağınızı söyleyin sizi o hastaneye sevk etsin.
Merhabalar, Benim 2 sorum var: 1-) Eşim öğretmen, doğumu 38. haftada yaptı. 32. haftada çalışabilir raporu almıştı. Fakat doğum 31 Ağustosta oldu. Hastane doğum raporunu 14 Kasım’a kadar verdi. Fakat resmi gazetede yazan tebliğde yaz tatiline gelen 5 haftalık izin hakkı kullanılamaz yazıyor. Yani hastane yanlışlıkla 14 kasıma kadar rapor verdi. Bir sorun olur mu acaba? Ne yapmak gerekir? 2-) Doğum için eşimin resmi olarak çalıştığı şehirden ( İstanbul)başka şehre taşınıp doğumu yeni şehirde yaptık. Şu anda yeni yaşadığımız şehirdeki hastaneden heyet raporu aldık . Fakat hala çalıştığı yer İstanbul görünüyor.( tayin için başvuru yapamadık.) Bu bir sorun oluşturur mu? Vaktinizi ayırdığınız için teşekkür ederim.
Merhabalar. 2 yıldır müdür yardımcılığı yapıyorum. 27 Ağustos 2018’de Doğum yaptım. Ücretsiz izin almayı düşünüyorum. 2 yıl Ücretsiz izin alırsam müdüryardımcılığı süremden mi sayılır? Ücretsiz iznim bittiğinde müdür yardımcılığına bıraktığım süreden devam edebilir miyim? (Müdür yardımcılığı süresi -4 yıl)
Merhaba, aylıksız izne ayrıldığınızda süreniz çalışmaz. Göreve başladığınızda kaldığınız yerden devam edersiniz.
Merhaba. 6 şubat tarihinde heyet raporumun süresi dolmakta. 7 şubat kontrol olarak gözüküyor. Doktorum ise 7 şubatta izinde. 6 şubatta tekrar heyet raporu almam sıkıntı olur mu? İlla 7 şubatta mı almam lazım raporu. Şimdiden cevap için teşekkürler.
Merhaba, 6 Şubat tarihinde de heyet raporu alabilirsiniz.
Merhabalar, öğretmenim.. 31 ocakta i perşembe günü çalıştığım il dışında ameliyat olacağım, okullar pazartesi açılacak ve doktorum 20 gün rapor düzenleyebikeceğini söyledi, sanırım 10+10″ gün verecek.. Bu raporlar çalıştığım il dışından olduğu için kabul görmeme ihtimali var mı? Yardımcı olursanız çok memnun olurum
Cevap için çok teşekkür ederim.
Merhaba sorum şu safra kesesi ameliyatı oldum. 7 gün aile hekiminden 20 gün de heyet raporu aldım. Maaş kesintim olur mu olursa nasıl olur cevaplayabilir misiniz?
Merhaba, geçmiş olsun. 7 günden sonraki tek hekim raporları maaştan belirtilen mevzuat çerçevesinde kesilir. Heyet raporları kesintiye dahil değildir.
Merhaba. Sözleşmeli öğretmenlerin heyet rapor süresi kac gün ve kadrolulardan farklı mı?
Merhaba eşim öğretmen okul başlamadan 30 gün doğum sonrası heyet raporu aldık şuan eşim hala rahatsız rapor bitimi pazar günü ne geliyor pazartesi tekrar heyet alınır mı. Bu arada görev yaptığı farklı yerleşim yerimizdeyiz yani biz Ankara da görev yeri Urfa da
Merhaba eşim öğretmen okul başlamadan 30 gün doğum sonrası heyet raporu aldık şuan eşim hala rahatsız rapor bitimi pazar günü ne geliyor pazartesi tekrar heyet raporu alsak problem olurmu. Biz benim işim gereği Ankara da ikamet ediyoruz eşim Urfa da öğretmen ilk heyeti okul açılmadan Ankara dan ikamet ettiğimiz yerden aldık. Ve rapor bitimi pazar günü ne geliyor acil yorum yaparsanız makbule geçer ilginiz için teşekkür ediyorum.
Merhaba Tıp merkezlerinin verdiği heyet raporları kabul oluyor mu?sgk anlaşması olan ya da olmayan.
Maalesef alamıyorsunuz çünkü bende aynı durumdayim bitmeden bir gün önce alayım dedim sistemde raporlu olduğum gözüktü o yüzden vermediler ertesi gün gidip almam gerekiyor muşb
Merhaba eşinizle aynı durumdayım eşiniz heyet raporu alabildi mi.Sözleşmeli atama cok yeni olduğu için hic kimse bilgi veremiyor.Ben de 3 ay almak istiyorum köyde calistigim icin
Merhaba iki dizimden de rahatsız olduğum için,yürümekte çok sıkıntı çekiyorum.Ameliyat olacağım sonrasında ,Heyet raporu verilirse bir raporda en uzun istirahat günü 45 mi yazabilir. 3 doktorun imzasıyla,90 gün heyet olabilir mi?
Sorunuz cevaplandı: https://www.sorogretmenim.com/meb/ogretmen-tek-seferde-90-gun-heyet-raporu-alabilir-mi/
Kaç tane veya ne kadar süre ardarda heyet raporu alınabilir öğretmenler için
Merhabalar, öğretmenim tek hekim doktor raporlarında maaştan kesinti oluyor mu .olursa ne kadar gün rapordan sonra oluyor ve ne kadar oluyor. Kesinti olmaması için raporu en az yada en fazla kaç gün almak gerekir.cevabiniz için şimdiden teşekkürler
Tek hekimden on gün rapor aldım ama beş günü resmi tatile denk geldi, sisteme on gün mü yansır beş gün mü