Sözleşmeli ve kadrolu öğretmenlerin eş durumu tayin hakkı nasıl oluyor?
Sözleşmeli ve kadrolu öğretmenlerin eş durumu tayin hakkı nasıl oluyor?
Sözleşmeli öğretmenler ve kadrolu öğretmenlerin eş durumu tayin hakkı nasıl oluyor? Öğretmenler merak ediyor. Özellikle yeni atanacak öğretmenler aile birliği nasıl sağlanır? sorusunun cevabını arıyor.
Kanunda sadece kadrolu öğretmenlere aile birliği hakkı tanınsa da yönetmelikler ile ikisi sözleşmeli öğretmenlere de bu hak verilebiliyor.
Lakin eşi özel sektörde veya diğer bakanlıklarda çalışan sözleşmeli öğretmenler için bu hak tanınmıyor.
Peki hangi şartlarda hangi öğretmen eşinin yanına gidebiliyor?
1) İkisi sözleşmeli öğretmenleri ele alalım. MEB çıkardığı yönetmelikler ile bu öğretmenlerimize aile birliği hakkı veriyor. Öncelikle aile birliğinin sağlanması için sözleşmeli öğretmenlerden birinin 1 yıl çalışma süresini doldurmuş olması gerekiyor. 1 yıllık çalışma süresini doldurmuş kişi, henüz yeni atanmış 1 yıldan az süreli çalışmış öğretmenin yanına tayin isteyebilir. İkisi de 1 yılını doldurmuş ise birbirlerinin yanına tayin isterler. Bakanlık da hangi yerde açık varsa ona göre tercih yapar. İkisi de 1 yıllık çalışma süresini doldurmamışsa başvuru yapamazlar.
2) Eşlerden biri sözleşmeli, diğeri kadroluysa bu minvalde kadrolu sözleşmeli öğretmenin yanına aile birliği tayini isteyebilir.
3) Öğretmen sözleşmeli eşi ise özel sektör çalışanı ya da diğer bakanlıklarda çalışan bir personel ise bu durumda öğretmenin tayin hakkı istemesi için atandığı tarihten itibaren 3 yıl beklemesi, kadroya geçmesi gerekiyor.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.